1、负责人：保卫科或义务消防队负责人
2、组员：1—2名（办公室职员）
3、在指挥组的统一领导下，利用单位内所有的灭火设施灭火。
4、综合应急预案是企业的整体预案，以岸基支持与集中指挥为主，侧重在应急救援活动的组织协调，从总体上阐述事故的应急方针、政策，明确本企业应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，通过综合应急预案可以清晰的了解企业应急管理体系的概况，是应对各类突发事件的综合性文件，所有企业都应编写。
5、XX公司XX车间
6、发生危险源时的紧急预警行动。
7、每年定于11月9日消防日或前后演练一次，针对实际情况以及预案中所暴露出的缺陷，不断地更新、完善和改进。
8、后果评估。突发事件分析评估、调查报告和经验教训总结及改进建议。
9、灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
10、预案的监督管理，即强调应急预案的演练、宣传和培训，明确预案不仅是让人看，更重要的是要在实践中应用，在培训和演练中发现的问题可以成为预案修改更新的参考。
11、火势较小时，使用现有的灭火器材组织人员积极扑救。
12、物资保障。包括物资调拨和组织生产方案。根据具体情况和需要，明确具体的物资储备、生产及加工能力储备、生产流程技术方案储备。
13、应急响应
14、应急处置。制定详细、科学的突发事件应对处置方案、处置措施，明确各级指挥机构调派应急队伍的数量及处置措施，队伍集中、部署的方式，设备器材、物资药品的调用程序，各应急队伍之间协作程序等。
15、灭火行动组：由诊所工作人员组成，诊所负责人为组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。
16、（3）当接到火灾报警后，迅速通知各组负责人，到现场按自身任务迅速施救；
17、五、应急救援的基本任务
18、接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道（地区）办事处上级管理部门报告。
19、（2）对消防设备和设施及时进行监测和更新，保障处于有效使用状态；
20、(一)总则
21、查清事故原因，评估危害程度。
22、报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的.电话号码。
23、通信联络组：由诊所工作人员陈海新任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
24、后期处置：包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。
25、（二）通信联络组：
26、安全预案，实际上就是安全应急预案，是当突发事件还没有发生的时候所制定的应对措施。
27、火灾时的应急预案及处理流程
28、组员：1—2名（保卫科或安全科）联系电话：
29、安全生产应急预案分为三类
30、消除危害后果，做好现场恢复。
31、急预案又称应急救援预案或应急计划，是政府为了提高保障公共安全和处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展，依据宪法及有关法律、法规，制定突发事件应对的原则性方案。它提供突发事件应对的标准化反应程序，是突发事件处置的基本规则和应急响应的操作指南。
32、标的物的特性
33、(二)应急组织机构与职责
34、（６）易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施
35、应急响应行动。根据突发事件级别明确预案启动级别和条件，明确响应主体、指挥机构工作职责、权限和要求，阐明应急响应及处置过程等。对于跨国(境)、跨区域、跨部门的突发事件，可针对实际情况列举不同措施，同时避免可能造成的次生、衍生和耦合事件。
36、后期处置
37、人以上生产车间应张贴紧急疏散示意图。如：
38、应急响应级别。根据突发事件确定科学的分级标准，按照突发事件可控性、严重程度和影响范围，分为一般(Ⅳ级)、较大(Ⅲ级)、重大(Ⅱ级)、特别重大(Ⅰ级)的4级，启动相应级别的应急响应行动。突发事件的响应级别与预警级别密切相关，但也有所不同，可根据实际情况确定。
39、信息监测。确定预警信息监测、收集、报告和发布的方法、程序，建立信息来源与分析、常规数据监测、风险分析与分级等制度。
40、组织人员撤离时走安全通道，切勿乘坐电梯。叮嘱病人用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进。
41、发现火情时，立即呼叫周围人员分别组织灭火，同时报告保卫科、护理部、总值班。
42、（三）职员疏散抢救组：
43、组织机构
44、《安全生产事故应急预案管理办法》中规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
45、（３）火灾事故预防监控措施
46、（五）物资疏散组：
47、应急预案的对象就是假定发生的突发事件，并有针对性地做好应急准备，因此，预防预警机制是预案的关键内容。
48、专项应急预案是针对具体的不同突发事件类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，要与综合预案相互衔接，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。以达到最大程度的调动和使用资源，快速、有序地发挥最佳应急救援效果，适用于大型企业或行业集团。
49、应急响应：包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。
50、预警和预防机制：包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。
51、信息发布。按照突发事件新闻发布应急预案的有关规定，遵循实事求是、及时准确的原则，明确信息发布的内容、方式、机构及程序。
52、根据国家总体应急预案的框架内容，一个完整的应急预案一般应覆盖应急准备、应急响应、应急处置和应急恢复全过程，主要包括以下九部分内容。
53、预案演练。明确应急演练的范围、内容、组织及工作要求等。
54、应急预案，是指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看，应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。 总体预案是全国应急预案体系的总纲，明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系，规定了国务院应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容，是指导预防和处置各类突发公共事件的规范性文件。
55、人力资源保障。列出各类应急响应的人力资源，包括政府、军队、武警、机关团体、企事业单位、公益团体和志愿者队伍等。明确社会动员条件、范围、程序和必要的保障制度。
56、迅速控制事态。抓住火灾初级阶段有利时机朴灭火灾，火灾扩大阶段要积极配合消防部门朴救。力争把火灾损失减少到最低程度。
57、公安、消防等有关部门的接待，以及灭火相关工作，如保护现场，接等有关职员，协助火灾前期调查等。
58、组员：义务消防职员10—15名
59、常见的危险源有：
60、（２）机械伤害事故预防监控措施
61、(三)预防预警机制
62、（六）后勤保障组：
63、八、预案管理与评审改进
64、信息报送和处理。明确信息采集的范围、内容、方法、报送程序和时限，要求符合政府信息公开的有关规定。如果突发事件涉及港、澳、台和境外人员，或可能影响到境外，需要向有关地区和国家通报的，明确通报程序和部门。
65、预警行动。明确预警方法、渠道以及监督检查措施和信息交流与通报程序，预警期间采取的应急措施及有关应急准备。
66、第一发现火情职员或得知火情的值班人立即报119。
67、（4）组织全体职工进行应急预案演练。
68、总指挥员总经理xxx联系电话：
69、预警支持系统。建立预警体系和相关技术支持平台，明确使用、维护、改进系统的要求。
70、按照突发事件处置需要设立应急指挥机构，明确主要负责人、组成人员及相应的职权。
71、（１）高处坠落及物体打击事故预防监控措施
72、医疗卫生保障。包括医疗救治资源分布、救治能力与专长、卫生疾病控制机构能力与分布、各单位的应急准备保障措施、被调用方案等。
73、现场指挥：副总经理xxx联系电话：
74、负责人：xxx（厂办保卫科）联系电话：
75、一般情况下，安全预案的模板是：
76、各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。
77、(七)监督管理
78、以突发事件应急响应过程为主线，明确突发事件发生、报告、响应、结束、善后处置等各环节的主管与协作联动部门;以应急准备及保障机构为支线，明确参与部门的职责。
79、(六)应急保障
80、（５）中毒预防措施
81、设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、职员抢救组、物资疏散组、后勤保障组。
82、一、编制目的
83、主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通。
84、（３）信息传递
85、（1）定期组织安全检查，消除不安全隐患；对企业职工进行安全教育，掌握安全消防知识；
86、善后处置。明确人员安置、补偿，物资和劳务的征用补偿，灾后重建的政策措施，以及做好卫生防疫、保险理赔工作等。
87、四、应急响应
88、（1）综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
89、组员：10—15名，由供销科/仓库保管职员/厂内车辆驾驶员等组成。
90、——————————————
91、应急预案分为四类：自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件，大部分企业的应急预案都属于事故灾害。应急预案一般包括以下内容：
92、火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害，新的标准中，将火灾定义为在时间或空间上失去控制的燃烧。
93、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国消防法》，浙江省实施《中华人民共和国消防法》办法
94、主要职责：
95、人员防护。制定应急避险、人员疏散及救援人员安全措施等，规划和建立基本满足突发事件的人员避难场所。
96、主要职责：对火灾现场或有可能受到火灾威胁的火灾现场周围的危险品、价值较高的贵重物品进行抢救疏散。
97、负责有关灭火、救援设备、物资的保障；
98、第二类：专项应急预案
99、信息报告与处置
100、三、应急组织机构及与职责
101、安全预案，实际上就是安全应急预案，是当突发事件还没有发生的时候所制定的应对措施。一般情况下，安全预案的模板是：
102、（２）信息上报
103、工作原则。要求明确具体。如统一领导、分级管理，条块结合、以块为主，职责明确、规范有序，反应灵敏、运转高效，整合资源、信息共享，预防为主、快速处置等原则。
104、适用范围。是指预案针对某一区域内，某种类型突发事件作出反应，预案只在制定单位管辖地域和职责范围适用，要级别明确、针对性强。
105、为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。
106、(五)善后工作
107、XXXX应急与响应方案
108、技术装备保障。包括技术系统及储备，应急设施设备，突发事件现场可供使用的应急设备类型、数量、性能和位置，备用措施以及相应的制度等。
109、交通运输保障。包括各类交通运输工具数量、分布、功能、使用状态等信息，驾驶员的应急准备措施，征用单位的启用方案，交通管制方案和线路规划等。
110、首先要及时报警，并利用楼内的消防器材扑灭火源，其次不要盲目乱跑，用湿毛巾或湿衣服遮掩口鼻迅速选择人流量较小的疏散通道撤离，离开房间后要关紧房门，可利用建筑物阳台、避难层、缓降器、应急逃生绳等逃生。
111、组织指挥是应急预案的重点内容，预案的主要功能就是建立统一、有序、高效的指挥和运行机制。
112、指挥和协调。现场指挥遵循属地为主的原则，建立党委政府统一领导、突发事件主管部门为主、各相关部门参与的应急救援协调机制。明确指挥机构的职能和任务，建立决策机制，报告、请示等制度，信息分析、专家咨询、损失评估等程序。
113、负责人：xxx（厂办或供销科负责人）联系电话：
114、组织有秩序地帮助病人尽快撤离火场，保证患者生命安全。
115、组织指挥体系及职责：明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警，响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。
116、（2）专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
117、应急响应是应急预案的核心内容，即应急指挥机构应用反馈机制，合理应用应急力量和资源，把握时机强化控制力度，防止事态恶化;对已发生的事件，将其破坏力和影响范围控制在最低级别。一般应包括以下7个方面：
118、财力保障。明确应急经费来源、使用范围、数量和管理监督措施，提供应急状态时政府经费的保障措施。
119、立即组织营救受害职员。在应急救援过程中，本着“先救人后救火”的原则进行。组织撤离或者采取其他措施保护危险区域内的其他职员。
120、单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止和后期处置。
121、组员：1—2人有关车间班组部门负责人联系电话：
122、主要职责：负责引导对火场内被困职员疏散、解救或送至医院，听从指挥职员调动，不得擅自进入火区。
123、现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。
124、编制目的。简要阐述编制应急预案的重要意义和作用。如加强和规范管理、提高保障和处置能力，有效预防和应对突发事件、减少危害及保障安全等。
125、依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》2021年4月1日实施。
126、社会救助。明确社会、个人或国内外机构的组织协调、捐赠款物的管理与监督等事项。
127、安全预案是为了保证迅速，有效，有序的针对已发生或可能发生的突发事件而开展控制与救援行动，尽量避免事件的发生或降低其造成的损害，依照相关法律法规而预先制定的应急工作方案。
128、安全预案包括什么内容？
129、（一）现场指挥组：
130、第三类：现场处置方案
131、本预案报区消防大队、区安监局、镇安监站各一份备案，以求得上级安全部门的指导和支持。
132、总则；说明编制顶案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。
133、编制依据。主要依据国家相关法律、法规、政策规定和国家相应应急预案。
134、协助配合公安消防队灭火。
135、专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。
136、综合应急预案
137、从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
138、（四）火灾扑救组：
139、一、安全事故应急预案内容包括哪些
140、找出可能存在的危险源，并进行监控。
141、通信保障。建立通信系统维护及信息采集等制度，确保应急期间信息通畅;明确参与应急处置各部门单位的通讯方式和确保应急期间党、政、军领导机关及现场指挥的通信方案。
142、（１）信息报告与通知
143、应急预案主要内容：
144、检查安全应急预案应该从以下几点进行。
145、(四)应急响应
146、负责人：xxx（厂办负责人）联系电话：
147、事故处理完成后，主管部门写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。
148、预警级别发布。明确预警级别的确定原则、信息确认与发布程序等。按照突发事件严重性和紧急程度，分为一般(Ⅳ级)、较大(Ⅲ级)、重大(Ⅱ级)、特别重大(Ⅰ级)的4级预警，颜色依次为蓝色、黄色、橙色和红色。
149、应急结束。明确应急状态解除或紧急响应措施终止的发布机构及程序，并注意与现场抢救活动的结束区别开来。
150、二、编制依据
151、现场值班员、办公室值班员。值班电话：
152、治安维护。制定应急状态下治安秩序的各项准备方案，包括警力培训、布局、调度和工作方案等。
153、专项应急预案
154、【应急预案】
155、现场处置方案是根据航运企业的经营风险，针对在营运过程中发生或可能发生的各种不同的具体事故或险情制定的应急处置和预防措施。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到具体、简单、针对性强，并通过应急演练，参与应急人员要做到应知应会，熟练掌握，反应迅速、正确处置。
156、应急指挥机构涉及的部门(单位)及其相应的职权和义务。
157、（４）触电预防措施
158、第一类：综合应急预案
159、在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一，根据可燃物的类型和燃烧特性，分为A、B、C、D、E、F六大类。
160、——————————————XX公司XX车间XXXX应急与响应方案标的物的特性事故种类：概率应急与响应内容先决处理应急处理：有效控制险情救援处理：相关的电话、部门;设备的具体位置，方向，内容……事故现场优先处理：人员救急……事后处理：事后立即处理，事后预防处理希望对你有所帮助！
161、一查是否按照安全生产法和应急预案管理规定组织的预案编制，二查应急预案编制的内容是否齐全，是否进行了双体系建设，对存在的风险等级评进行了评估，三查是否按规定进行了评估审查，进行报备，四查是否开展了应急预案演练，并及时完善补充。
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