1、文员分为很多种不同的类型，也有着不同的工作职责，但是只有符合条件者才可以从事。
2、商品文员：商品部文员，工作内容主要是跟商品有关的，比如商品的出、入库录入、仓库盘点、商品质量检查、调换货操作等。
3、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名兼职秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司1次即可。
4、我知道的文员类型有：
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、随着现在网络新媒体平台的发展，各企业还有自己的企业网站，或利用某公众号、某博等进行信息推广。因此，一些企业的文员，也需要完成这些平台的文字撰写、编辑，以及日常更新。
7、良好的文字处理能力文员的工作性质会涉及到大量文档的处理、写作等。具备良好的文字处理能力，熟悉各种公文（会议纪要、通知、报告等）写作，可以让自己的工作更加顺利，同时也是提升自己工作能力的一大法宝。
8、主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体如下：
9、文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。我认为，一个合格或者优秀的文员应具备如下几点：
10、行政文员工作职责：
11、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）。
12、领导或上级交代的其他工作.参考一下上面的内容吧。
13、车间文员：记录车间出勤人数、负责每天汇总车间的生产报表、领取车间所需的物料、监督车间的工作环境、卫生情况等。
14、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）。
15、对外的接待服务，比如行政文员负责外来客户的接待，外来拜访者的确认与登记，客户到访需要的食宿安排事项，应聘者面试的前期接待工作；部门文员对本部门客户或外来拜访者的接待与安排等。
16、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
17、负责总经理办公室的清洁卫生。
18、还有人事文员：需要协助人事主管打电话约面试，整理简历，人员入职等事宜。
19、接听、转接电话；接待来访人员。
20、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
21、前台文员：工作内容主要是接听电话、统计考勤、打扫区域卫生、收发快递、管理办公用品、办理入、离职手续等。
22、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
23、在销售方面，文员主要负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择，还要负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动等。
24、跟单文员：主要的工作内容就是跟单了，根据客户需求下单，跟进货物情况，制作下单表、做好订单计划、调度货物等。
25、文员接触的琐碎事情比较多，因此要求任职者必须要十分的谨慎。
26、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。另外，附上各级文员的一些职责：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1、接听、转接电话；接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
27、优秀的计算机操作能力文员要熟悉办公室工作需要具备的专业知识和技能，并不断学习提高、充分掌握，才能适应和完成办公室工作任务。具体来说，要熟练掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT等）的应用。
28、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。
29、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
30、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
31、文员是必须要有足够的细心以及相应的耐心。
32、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
33、文员上班时间是比较固定的，并且还是双休，同时还比较轻松。
34、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
35、文员的任职条件
36、公司文字类工作比较多，比如公司各层、各部门组织的会议，需要形成会议记录；公司品牌和产品的宣传，需要有宣传文稿；公司活动组织的策划，需要策划提案，活动结束后，还需要形成活动通讯稿等。
37、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
38、文员主要负责办公室的档案收集、整理工作，负责接听、转接电话以及接待来访人员，还要负责总经理办公室的清洁卫生等。
39、通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作。
40、有行政类的文员：一般要懂得最基本的办公软件，比如word，Excel等
41、做好会议纪要。
42、不同的文员工作内容是不同的，一般有有接待文员有跟单文员，有统计文员，有排产文员等等，好多的种类，但基本的文员都是要会电脑的，要会做表格，打印，复印，排版等等，一般都是对着电脑做数据，比较轻松和简单，而且上班时间不会很长，但工资不高。
43、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
44、对试用人员之试工与考核调查。
45、文员也分很多种的，主要看是偏向什么类型的文员。
46、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。
47、这些文字工作，文员基本是作为第一稿人物出现。
48、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
49、还有销售类文员：需要了解产品知识，熟悉方案，合同等等。
50、在档案方面，文员主要负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要，还要负责各类文件档案的入库和统计工作。
51、文员的服务类工作主要体现在两项内容，对外的接待服务，对内的后勤服务。
52、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
53、二、服务类工作
54、一、文字类工作
55、负责传真件的收发工作。
56、其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
57、做好公司宣传专栏的组稿。
58、文员是一家企业的主打形象之一，肩负着公司接待、服务的使命。
59、主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
60、文员做的事情虽然比较繁琐，但是是可以重复的，因此必须要足够注重细节。
61、文员，首先要懂得和文字打交道。
62、所以，一般都需要有一定的文字功底，会办公软件，有一定的沟通理解能力。
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