1、申请奖励人员身份证复印件、职业资格证书、获奖证书或文件。
2、给予我市引进或培养出世界技能大赛金牌获得者的单位20万元奖励；
3、对高层次技能领军人才和平台的奖励政策由胶州市人力资源和社会保障局牵头组织实施。高技能人才生活补贴可即时受理；高层次技能领军人才奖励和平台建设奖励，每年7月和11月底前提交申报材料。
4、山东省集训基地，我市配套奖励50万元；
5、胶州市行政区域内登记注册并依法纳税，拥有独立法人资格的企业或在胶州市行政区域内的中央、省、青岛市驻胶企业。
6、谢邀，最重要的技能是乐于去尝试。乐于去尝试新的事物，或者去再尝试一下，也许获得不同的结果。感觉对我而言帮助很多。
7、对从我市辖区以外引进的上述高层次技能领军人才，在我市用人单位签订3年以上劳动合同，并在我市正常缴纳社会保险满一年的，按照同样标准给予单位奖励。
8、山东省齐鲁技能大师特色工作站，我市配套奖励100万元；
9、对中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人，以及享受国务院特殊津贴的国家级高技能人才，按照每人每月1000元的标准给予生活补贴，连续发放5年。
10、建设技师工作站，对获评青岛市技师工作站的，我市配套奖励30万元。
11、给予我市引进国家级技能大师工作室领办人的单位8万元奖励；
12、国家级技能大师工作室，我市配套奖励200万元；
13、（一）所需材料
14、（一）高层次技能领军人才引进和培养奖励
15、培训高技能人才使其取得高级工及以上职业资格证书的各类职业技能培训学校和市人社局职业技能定点培训机构；
16、2019年1月1日以来，与用人单位签订3年以上劳动合同，并在我市正常缴纳社会保险满一年的世界技能大赛金、银、铜牌获得者、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手的，除按照青岛市文件中全职引进标准分别落实获奖者个人奖补外，同时给予我市引进或培养以上高层次技能领军人才的用人单位奖励，标准为：
17、2019年1月1日以后我市自主培养的齐鲁首席技师或青岛市首席技师，分别给予个人奖励15万元和8万元，并分别给予培养或引进的单位8万元和5万元奖励。
18、对培养培训高技能人才的培训学校、定点培训机构以及各类用人单位按取得相应证书的人数分别给予每人200元的奖励。
19、奖励申请表一式三份；
20、在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题。
21、在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景之下，更多更快地培训高技能人才，被视为中国提升国家核心竞争力的战略举措。
22、（三）平台
23、2019年1月1日以后我市自主培养的泰山产业领军人才(产业
24、（二）平台奖励政策：
25、机关事业单位录用或调入审批表或者签订3年以上具有法律效力的劳动合同（须在胶按规定缴纳社会保险）；
26、山东省技工教育特色名校，我市配套奖励50万；
27、“校企合作、工学结合”人才培养模式的内涵：
28、技能类)分别给予个人奖励100万元、培养单位奖励50万元。
29、山东省重点集训基地，我市配套奖励50万元；
30、l奖励的标准是多少？
31、给予我市引进或培养出中华技能大奖获得者和世界技能大赛银牌获得者的单位10万元奖励；
32、（一）单位范围
33、工学合作的内涵：“工”即工作，指学生到企业实践，或者作为企业职工的一员进行顶岗实习，在工作中培养职业素质和提高工作技能;“学”即学习，是指学生在学校学习基础知识、专业知识、技术技能和人文素质。工学结合就是在人才培养方式或途径上实现理论与实践相结合整合、课堂与实习现场相整合、课堂教学与实践教学相结合、突出教学过程中的实践性、开放性和职业性。
34、诚信申报承诺书；
35、高层次技能领军人才：国家级和省级技能领军人才。其中国家级技能领军人才包括获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴专家（技能类）的人员及获得世界技能大赛金牌、银牌和铜牌的人员。省级技能领军人才是指省级（自治区、直辖市）党委、政府表彰奖励的技能类奖项获奖人员。劳务派遣机构、人力资源服务机构派遣到机关事业单位或胶州市辖区以外单位的上述人才不享受本办法所述奖励和补贴。
36、包括技能劳动者中取得技师和高级技师职业资格及相应职级的人员，主要分布于第一、第二、第三产业中技能含量较高的岗位。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表。
37、对符合条件的国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作、山东省齐鲁技能大师特色工作站、山东省技工教育特色名校、山东省重点集训基地、山东省集训基地，在国家、省级财政补助基础上，我市予以配套奖励。
38、奖励由符合条件的个人和单位提出，按规定提交以下材料：
39、国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室、山东省齐鲁技能大师特色工作站、山东省技工教育特色名校、山东省重点集训基地、山东省集训基地、青岛市技师工作站。
40、经上城区人力资源和社会保障局初审、复核确认后，统一核发补贴奖励费用。
41、申报补贴奖励对象请于2020年11月26日前上报加盖单位公章的《职业资格证书发证名册》或《职业技能鉴定人员名册》复印件、《上城区高技能人才培训补贴（奖励）申请表》（附件2）、《上城区高技能人才培训补贴（奖励）申请汇总表》（附件3）、《高技能人才培养名册》（附件4）至上城区就业管理服务中心；
42、三、补贴奖励标准
43、四、补贴奖励申报程序
44、对龙江大工匠、黑龙江首席技师、龙江技术能手、省级技能大师工作室领办人，以及享受省政府特殊津贴的省级高技能人才，按照每人每月800元的标准给予生活补贴，连续发放5年。
45、（二）人才范围
46、按照市人社局要求开展岗前技能培训、在岗转岗技能培训及通过企业技能人才评价方式使其职工取得高级工及以上职业资格证书的各类用人单位。
47、（二）领取流程
48、l如何申领？
49、适用于胶州市辖区内单位自2019年1月1日之后创建的各级各类技能人才工作平台。
50、国家级高技能人才培训基地，我市配套奖励500万元；
51、给予我市引进或培养全国技术能手和世界技能大赛铜牌获得者的单位6万元奖励。
52、校企合作的内涵：为了培养生产、建设、管理、服务等一线岗位的高素质劳动者和技能型、应用型人才，充分利用企业和学校两种教育资源和教学环境，发挥企业和学校人才培养的优势，共同作用于学生，实现人才培养的目标。校企合作主要体现在学校和企业教学资源（包括人力、师资、设备、实训条件、品牌资源等）共享，培养计划共定，教学过程共管，文化氛围共融等方面;
53、对哈尔滨市首席技师、哈尔滨市技术能手、市级技能大师工作室领办人等市级高技能人才，按照每人每月500元的标准给予生活补贴，连续发放5年。
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