1、对于重大疾病，一般还有五年的康复期，如果病人在此期间还要为家庭收入不断奔波劳碌，治疗效果又哪里有保证呢?这是我们需要商业重疾险的原因。
2、(1)医疗费用社保报销后仍有缺口社保能全额报销报销的诊疗费用和药费十分有限，还有大量项目部分报销或不予报销。一旦发生大病，需要使用到医保外进口药、进口器械或者特效药品、贵宾病房，这些费用并不能通过医保报销，医疗费用带来的经济负担很重。这种情况，投保一份百万医疗险以防范大额医疗费用风险，还是很有必要的。
3、用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。
4、形象点讲，就像盖房子，基本养老保险是用来给房子打地基的，商业养老保险是给房子添砖加瓦的。社会保险能满足社会成员生、老、病、死方面较低层次的需要，商业保险是对基本生活保障的必要补充，以及应对突如其来的风险。
5、城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。
6、一、职工医疗保险缴费标准是什么
7、看到这里，我十分建议，大家要在社保基础之上，再追加购买意外险+医疗险+重疾险，必要还可购买寿险。当然，这些并不是必须一次性购买，分清主次优先级和家庭预算，我们要在不影响生活质量的前提下购买更优先的保险才是正解。
8、企业职工参保，缴费钱数等于缴费比例×缴费基数。缴费比例一般是由各个地方医疗保险统筹的医保部门，根据医疗保险的收支情况自行确定。国家能够统一缴费的，实际上是职工本来缴纳个人缴费基数的8%。用人单位缴纳的比例一般是单位缴费基数的6%~12%。
9、各类筹：轻松筹，水滴筹，这些平台本身也有很多流量，就顺带也做起保险了。
10、三、城镇职工医疗保险新政策
11、二、职工医疗保险缴费比例是多少
12、一般我们找工作经常提到的社保指的就是五险一金，其中包含基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险以及生育保险等。这是是国家强制性要求企业单位必须给员工缴纳的基本福利保险。而其中医疗保险是人们最为常用的，同时也构成我们最基本的生活保障。而要知道商业保险一般是以盈利为目的保险，我们可以购买意外险，大病险，医疗险等等，而且保险公司针对不同需求推出的保险也种类繁多。而要知道商业保险是可以按照“保额”或者“分红”支付给被保险人的，也就是保额的理赔。
13、社保的确能使我们避免经济上的打击。但是，如果只有社保，没有商业保险，就跟吃白饭没有菜一样，的确能吃饱，但是远远不能吃得好。
14、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。
15、单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳，同时缴纳每人每月5元大额医疗救助金或缴纳比例为2%的公务员补助(企业补充医疗保险)。灵活就业人员可选择以上年度全市在岗职工平均工资或在岗职工平均工资的60%为缴费基数。按8%比例缴纳，同时缴纳大额医疗救助每人每月5元。
16、首先没有你说的员工险这种东西，不知道你从哪里听来的。购买社保是法律的强制性规定。只要公司为员工缴纳了社保，也就是俗称的五险，包括医疗，养老，失业，工伤，生育。就不需要再购买别的保险。有些福利好的公司可能会给员工购买补充医疗保险。
17、职工医保的缴费标准，分为两种形式。
18、第一种是企业职工参保
19、按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。
20、不需要购买。
21、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
22、你好，线上买保险的平台有很多，主要可以分为以下三类：
23、年社保有新变化，不懂建议先去看看这篇文章：《2020社保6大变化：“五险”变“四险”？》
24、流量平台：支付宝的蚂蚁保险（在支付保就可以投保，方便快捷）／微保（腾讯系）／京东金融。流量平台里面产品方面，支付宝跟微保都有些产品做得不错，其中支付宝的人保健康的百万医疗非常值得入手。京东金融的产品能力相对弱一些。吐槽一下，支付宝很难找到人工客服，有时候想问点什么真的很难。
25、规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费
26、(2)非医疗损失医保并不报销社保可以报销医疗费用支出，非医疗损失却并不能得到补偿，这也是一笔不小的支出。一个人生大病往往是拖累一个家庭，如果需要交给医院10W块的话，那么，其它的各种支出至少出得以W为单位算才对，加上收入损失，就更多了!
27、这些平台都有自己的理赔团队，客服团队，可以帮助客户解决一些问题。
28、国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险。
29、你好，职工医保一年交多少钱是根据您所处的城市以及缴费登记来决定的，新政后的职工医保有所调整。
30、总之，万一生了大病，仅靠社保是远远不够的，在各种骗捐事件导致社会信任缺失的情况下，众筹也显得那么不靠谱，条件允许的话，社保加上商业保险才是我们面对疾病风险的解决之道。
31、小雨伞是一个非常不错的专业平台，一开始做了很多新的产品，价格很低的意外险／一年期重疾险／小额住院险，以前保险公司根本不屑于做这种保费没几块钱，理赔又多的业务，但是现在就好很多了，大家都可以轻易在互联网上买到这种实用的产品。
32、专业做保险的平台：小雨伞／慧择网／中民保险网
33、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。
34、大额缴费标准：在职每人每月10元，单位和个人各负担5元;退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除。
35、城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
36、如果生病的人是家庭的家庭支柱，会面临收入中断、需要其他成员照护的情况;如果生病的是老人或孩子，要么其他家庭成员自己看护，要么请护工照顾，都需要钱。其他如出院康复费、因为误工而减少的收入、营养费、交通费、异地就医需要的租房费、医患协调费等等，都还在源源不断的招手。且不说医疗费用实际报销多少钱，其他这些费用医保是绝对不会管的。
37、希望我的答案对你有帮助，有什么问题可以留言交流。
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