1、有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。三、能力不足，办法不多，不会担当作为1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入。
2、有的对如何激发调动干部的积极性、创造性，缺乏方向感、理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力。5、唱功好，做功差，谈战略头头是道，做起来束手无策。有些干部把纸上谈兵当作能力，搞“假大空”、坐而论道，推进工作只打雷不下雨，光说不练，不见实招，画饼充饥，表面上雷厉风行、大张旗鼓，内心却不关心工作的实效，不关心是否对群众有益。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。
4、基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。
5、光说没实际行动的句子：
6、这样的话，这句话的虚伪性就更明显了，要么，喊这句口号时，他自己已经发财了，就嚷嚷着发财发财恭喜恭喜的不离口，对着别人喊的时候，也正是自己发财了最得意的时候，。
7、口号喊的响，股市就不涨。
8、而老百姓，作为被恭维者，也就这样附和着与被附和着，茫茫然喊着发财发财，明知自己根本不可能发财也不敢戳穿也不晓得怎么戳穿，还被动迎合恭维着队方。
9、有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
10、只要口号喊得响,威武雄壮不得倒。
11、当连着两年的熊市股民十有八九趴下，没有发财了，大家都平和、安详，一边还互相恭维着，还在喊着恭喜发财。
12、一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。
13、这个语言不是太不值钱、太卑贱了吗？如果说这样例子太冷酷、太残忍，那么你看看有上亿人参于的证券期货市场，房地产市场，这么多的人都在驱本逐利，显而易见，为的是什么，不谋求利益、谋求发财吗？但偏偏他又喊着恭喜着对方发财，试想真的对方发财而自己破产，会是什么味道呢？
14、有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
15、不好文章好。
16、所以说，口号喊的震天响，不如脚踏实地的干一场！
17、耍滑头，不挑担子挑肥瘦。贯彻上级决策部署做选择、打折扣、搞变通，一见好事、有利可图的事就“抢篮球”，一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”；有的对岗位挑肥拣瘦，面对压力就逃避，碰到阻力就退缩。
18、有这样一位领导，每每评先评优的时候，就会千方百计的争取。如果是投票，还会去拉票。另外还有的领导直接要先进、要功劳，觉得这些好处都是他们干来的，这种把好处、功劳都往自己身上揽的人，实际上是一种不担当，缺乏大局意识，会影响整个团队的士气。
19、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。
20、二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。
21、喊口号是必要的，它可以起到宣传鼓舞的效果。
22、不如专业强。
23、嘴上说的多爱我都不听的哈，我要看的都是实际行动。
24、有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。
25、同死了，也就同发财了！
26、有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
27、四是不敢担责,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦、迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周、想得全,做得不好都是他人重视不够、操作不好。
28、而小悦悦躺在地上，让一个轮子又一个轮子碾着，嘴上还喊着恭喜发财的话，甚至连弯一下腰伸一下手将一个只二十来斤重的孩子挪一下位，这样一个举手之劳，比十万个人共同发出“恭喜发财”还有价值！但就是这些人，随手救一条人的命都不愿，你还喊什么呢？
29、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。
30、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。
31、实事干得亮。口号对实事，亮，响押韵。喊得响对干得亮。
32、当然，这只是孤家寡言，信口之谈而已，不足以能撼动什么，也不奢求能撼动什么。
33、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。
34、不如口才好。
35、有的认为不唯GDP就是不要GDP，强调发展质量就不能要求发展速度，产生了“应当慢慢来、不用着急”的片面认识。2、思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求，感觉这也不舒服、那也不得劲，面对困难束手无策。
36、有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。
37、仿佛，人们想到的都只是别人，自身最开心的事为使让别人发财、自己无时无刻想的只是别人，只让别人发财，为别人发财而恭喜，为别人发财而后已。发现这句口号有问题的我想不仅仅限于某个先知吧。纵然是很无聊的问候语，竟然能长盛不衰，且愈演愈烈，这我想是我们对吉祥用语的某种缺损，还是在故作一种祥和气氛。
38、口号喊得响，更要会打漂亮仗。
39、有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。
40、遇事不表态不拍板。
41、但是，随着口号的喊出，实际行动必须跟上，反之，就是空喊口号。空喊口号，不仅对工作开展，生产进度的提高没有一点儿促进作用，还能影响众人的积极性。
42、一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。7、怕担责任，工作推诿扯皮。
43、时时处处争好处、争功劳。
44、恭喜恭喜再恭喜，发财发财再发财，逢年过节，恭喜发财的口号此起彼伏，深入民间，已成为彼此问候的口头禅，也成为街头巷尾，荧屏舞台，乃至成为官员与百姓间交流时必不可少的问候语，堂而皇之、亲切、和谐。
45、有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。
46、口号喊得震天响，落实起来轻飘飘
47、男人果真都是一样的崽种，嘴上说的，行动上做，的脑子里想的可以完全不一样。
48、“老好人”，不讲原则讲人情。在重大原则问题、大是大非面前“爱惜羽毛”当“绅士”；或是怕得罪人，对歪风邪气不敢抓、不敢管，甚至“久入鲍肆而不闻其臭”。
49、担当作为是一种觉悟、一种素质、一种责任、一种能力。然而，现实中一些干部“不敢担当、不愿担当、不能担当、不善担当”，具体表现在：
50、有的同志谈到，以往各地为了加快发展，在招商引资项目建设中，实行税收、非税收入和财政收入支出优惠及考核中进行物质奖励等政策，增强吸引力、调动积极性，现在都不允许了，许多干部就茫然不知所措了，不知道怎么干了。
51、长此以久，口号的宣传鼓舞的作用必将失去应有的效果。
52、谢谢邀请。
53、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。比如，在项目审批上，过去为了加快速度，经常“先上车后买票”，现在这些办法不能用了，但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限，既严格程序，又保证进度，用心思考和探索不够。
54、有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。
55、你不看见那些案发而锒铛的腐败高官吗，平日里，他们满嘴挂的是什么，在他们自己贪污数以千万计，数以亿计的同时，喊的是造福百姓、恭喜百姓发财的口号。
56、混日子，不思进取图安逸。认为无过便是功，只要不出事，宁愿不干事；有的为自己不担当、不作为找理由，拿“条件不具备”“情况很复杂”来辩解。
57、《多了去了》
58、答：就是逢场作戏的“空表态”、大而无当的“喊口号”、只说不做的“唱高调”，就成了严重问题，此风一长，落实工作就容易“打滑”“空转”，甚至导致“整而未治、阳奉阴违、禁而不绝”等严重后果，这就叫口号喊得震天响，落实起来轻飘飘
59、面对这样的领导，你向他们去请示某项工作，总是说开会研究研究，或是请示领导之后再说，一般自己不会拿出什么意见。这样的领导不在少数。
60、三是不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说。更有甚者,身陷其中、推波助澜。
61、看不到新常态带来的新机遇新挑战，不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象，对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。
62、反正很傻呆，这样的问候语，充其量让人彼此都虚伪，而且明知虚伪还更虚伪，是虚伪加虚伪，还不算愚蠢加愚蠢吗？恭喜发财，升官发财，这部分问候语初始来源于福建，来源于广东，沿海发达地区，是不是说，发达地区的人们，先发起来后就想到让人家也发起来呢，在没有正确思想的引导和更完善的法律机制，要做到先富者时时想到让别人同富、让人家发财不过是阿Q式的自欺欺人罢了，以这样的语言形式，如何使人们的日常用语实事求是，用语的实事求是不更能使自身的行为实事求是、不更能激发人们追求实事求是的精神吗？如果说到那个带血的例子，那条街上，都是商贩，都在谋求发财，也在互相恭喜着发财。
63、一是不讲是非,只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只看部门怎么讲,只看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切。
64、对新情况新问题研究不够，知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实，归咎于政策调整、体制机制等外部因素，不能从自身找原因;有的学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。
65、二是不讲有为,只求无过。在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,假深“真道”之名,行庸政懒政之实。
66、《现代汉语词典》中说，口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。
67、一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
68、比如，有的对新产业新业态不熟悉、不了解，跟进学习不及时，有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足，有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
69、下一句:不管事情做得好不好。
70、我一直觉得，承诺不必说得动听，行动到位才是真心。
71、口号喊得震天响下一句是落实起来轻飘飘。
72、如果是当一个人不敢去承担一些东西的时候，整个人就会变得非常的懦弱，做任何的事情的时候，都会表现出一种逃避的生态，我们在这个世界之中，无论做任何的事情的时候都要清楚，只有当自己非常勇敢的去面对，到最后的时候，才会让自己的心变得更踏实。
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