1、第十二条 本规定由中央组织部商中央纪委解释。
2、没有述职述廉述法这一说法。有述职述廉制度。述职述廉制度是乡科级及以上干部每年必须内部进行的一项工作和廉政制度，主要回顾自己一年中德能勤绩的履职表现，行使权力的公正体现，对人财务的使用是否公正合理，是否按受管理和服务对象的服务吃请等。必须实事求是，客观反映，要经得起审查。
3、述职报告是向上级领导机关陈述自己履职情况的一种文稿，是组织部门考核评价干部的重要依据。
4、述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况；
5、回答：按照组织对党政机关和领导干部的相关管理规定，各级党政机关和领导干部依照管理权限，每年须向上级党委进行述责述廉，并撰写书面报告。述，就是表述、阐述；责，就是责任、职责；廉，就是廉洁。在报告中如实向上级机关阐述一年来，在履行本单位的职责、廉洁自律等方面的情况。
6、是在工作中对有腐败现象和苗头有清醒的认识并有规避的办法和作为的行为进行表述。
7、述职述廉述法即是领导干部每年年终报告本年度履行本职工作情况，党风廉政建设情况和遵纪守法依法行政情况。
8、第十三条 本规定自发布之日起施行。
9、三是全心全意为人民服务宗旨执行不够，深入基层调研只是蜻蜓点水，未能铺下身子；
10、二者区别是所述内容不同。述责是对自己一年来的在班子建设、内部管理、分管业务工作及其他工作方面的述职。
11、述责述廉的区别。两者还是有区别的。述责的范围要更大一些。述责和述廉的内容有所不同。述责是对自己在一定时间段内（月，季度，半年，一年）的具体工作，职责，及思想等方面的回顾总结。
12、第四条 述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。
13、一般在单位的职代会上进行述职述廉。
14、述廉着重于对自己一段时间来在政治素养、思想建设、公务交往、廉洁自律等意识形态方面的总结报告。
15、在县级以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可以在任主要领导职务的领导班子的民主生活会上述职述廉。
16、“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉是中国共产党对党员领导干部的工作职责以及廉洁自律执行完成情况的自我鉴定和向组织的报告。
17、述职是报告党委一年内在学习、工作等做法方面的的成绩；述廉是报告党委班子廉洁从政的内容。同样还要报告自己在两方面的不足和改进的方向。
18、（2005年12月19日）
19、述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度，来自《中国共产党党内监督条例》。
20、第九条 在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应当分别在任职的领导班子的民主生活会上述职述廉。
21、第五条 述职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。
22、述廉是对自己一年来在政治素养、思想建设、公务交往、廉洁自律等方面的总结报告。
23、述职述廉主要是指，国家公务人员在其工作岗位上一定时期内，完成工作和履行自己职责的情况，以及在完成上述工作和履行自己职责过程中廉洁自律的遵守情况。
24、第一条 为加强对党员领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本规定。
25、第十一条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党员领导干部述职述廉的规定，由解放军总政治部参照本规定制定。
26、两者表达不同，含义一样，都是汇报履行一岗双责及廉洁自律情况。
27、各地区各部门可以从实际出发，适当扩大参加述职述廉会议的人员范围。
28、第八条 纪律检查机关和组织（人事）部门要加强对下一级领导班子开展述职述廉工作的督促指导。要派人参加述职述廉会议，了解有关情况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
29、上述单位中的非中共党员领导干部，适用本规定。
30、第六条 在述职述廉前，党委（党组）要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见，由上一级纪律检查机关和组织（人事）部门反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。
31、第三条 党委（党组）负责本地区本单位党员领导干部述职述廉工作的组织实施。
32、第二条 本规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组（党委）的领导班子成员。
33、关于党员领导干部述职述廉的暂行规定
34、述职述廉是加强党内廉政建设的有力措施，述职述廉要求领导干部对本级党委（党组）廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用。
35、述责述廉报告是党政机关干部每年都要进行的一次常规的工作汇报，是党组织检验干部一年来的工作以及廉洁自律情况的一种方法。述责述廉存在的问题和原因分析一般包括，一是理论学习不够经常，不够深入系统，只是碎片化的学习；
36、第十条 基层党委、纪委，党总支、党支部负责人的述职述廉工作，由省、自治区、直辖市纪委、党委组织部根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和本规定，结合本地实际情况，制定实施办法。
37、第七条 党委（党组）于本地区本单位的述职述廉工作结束后一个月内，将述职述廉工作总结报上一级党委（党组），并分别抄送上一级纪律检查机关和组织（人事）部门。
38、述责述廉报告则是向纪委陈述自己执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况的一种文稿，是纪检机关对干部实施监督的一种方式。
39、政府官员陈述自己为政清廉的具体表现。
40、二是党性修养不够，政治素养不高，认为自己工作多年，素质较高；
41、上述情况的报告工作应由各级党委（党组）“一把手”完成，因为“一把手”对单位工作负全面责任，而且《条例》将其规定为监督的重点，由他来进行述职述廉工作，内容比较全面、具体、详实。
42、四是遵守中央八项规定不够严格等。
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