1、蓬生麻中，不扶自直。
2、培训要付出，不培训将付出更多。
3、有德有才，破格重用。
4、理由少一点，做事多一点。
5、（1）泰山压弯不弯，性能比板子高。
6、东方智慧，创业必备。
7、铁血八连，精诚团结。
8、优秀的团队专业的服务
9、团结拼搏，争创佳绩。
10、要给用户意想不到的惊喜。
11、人无远虑,必有近忧。
12、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
13、岗岗有人才，绩效论精英。
14、保护文化遗产，就是保护我们的历史。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。
17、用人之长，容人之短。
18、质量存在于人类生存的一切地方。
19、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
20、市场是海，质量是船，品牌是帆。
21、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
22、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会11礼貌需要您去装点。
23、凌云赛场，斗志昂扬。
24、提高对世界文化遗产保护的认识，增强对世界文化遗产保护的责任感和使命感。
25、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
26、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
27、重志诚橙，勇往直前。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、众志成城，奋勇向前。
30、古为今用，融通贯会。
31、精英十四，威武之师。
32、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
33、未来的成功属于质量领先者的世纪。
34、国学精粹，艺术管理。
35、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
36、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
37、弘扬经典，传承后世。
38、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
39、企业宗旨口号集锦【精选】
40、脚步不停,初心不变。
41、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
42、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
43、“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众企业数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
44、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。3、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。4、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。5、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。7、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。
45、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。
46、脑筋活一点，效率高一点。
47、我乐于助人，因为客人是朋友。
48、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
49、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。
50、传承文明，弘扬光大。
51、微笑多一点，说话轻一点。
52、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
53、优质建设，以质为根。
54、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
55、用心才能创新、竞争才能发展
56、团队霸气响亮口号
57、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
58、团结一切可以团结的人。
59、不完美的英雄也是英雄。
60、贯今学古，修养己出。
61、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
62、有德无才，培训任用。
63、硬骨六连，势必争先。
64、人人是人才，赛马不相马。
65、团结一致，再创佳绩。
66、传道解惑，启智兴邦。
67、以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。
68、穿越时空的魔法武器——文化遗产。
69、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
70、顾客的难题，就是我们开发的课题。
71、汶达于济，儒林丛集。
72、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
73、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
74、德于天下，义传万家。
75、宁可小材大用，不可大材小用。
76、事实总比字面的丰富，问题常比想像的复杂。
77、古为今用，铸今辉煌。
78、打价值战，而不打价格战。
79、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。
80、精深国韵，素养人文。
81、企业和市场同步、管理与世界接轨。
82、保护古迹，是时代和历史赋予我们的责任。
83、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
84、某石灰厂广告——"白手起家！"。
85、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。
86、（5）思想决定行动，行动决定结果。
87、要以岗位招人，不能以人定岗。
88、传承文明，启迪未来。
89、ISO9000—效率、效益之源。
90、答：带公司名称的口号是：
91、博古通今，育才兴邦。
92、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。
93、众志成城，飞越颠峰。
94、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
95、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
96、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
97、博古通今，经世致用。
98、21世纪——质量领先者的世纪。
99、一丝之差，优劣分家。
100、艰苦训练，奋勇争先。
101、团结互助，争创佳绩。
102、承前启后，盛世强国。
103、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
104、精英九连，豪情满天。
105、优质产品，丰厚成果。
106、笑声响亮，公司最棒。
107、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
108、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
109、请妥善保管好您的随身物。
110、从我做起，做一个文明的游客。
111、质量是企业永恒的主题。
112、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
113、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
114、欲戴王冠,必承其重!
115、（3）最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
116、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
117、人心齐，泰山移，多增员，多举绩。
118、常用企业文化标语1、态度决定一切，细节决定成败细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。
119、手连手，发扬优质精神。
120、动作轻一点，嘴巴甜一点。
121、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
122、典型是经验的浓缩，效果乃过程的总结。
123、厚德载物，修身齐家。
124、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。
125、无功便是过，平庸就是错。
126、今日的质量，明日的市场。
127、（4）目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
128、如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。
129、英勇顽强，一往无前。
130、我面带笑容，因为我热爱工作。
131、传统文化宣传口号：
132、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
133、以质量求生存，凭信誉谋发展。
134、筑质量长城，兴中华经济。
135、把人才作为资产来经营来管理。
136、（2）任何的限制，都是从自己的内心开始的。
137、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
138、以人为本是组织的核心。
139、我服装整洁，因为是专业服务。
140、力挫群雄，舍我其谁。
141、神话是编造的，奇迹是创造的。
142、有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。
143、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更。
144、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。
145、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
146、保护文化遗产，守望精神家园。
147、青春无悔，激情无限。
148、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
149、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
150、高标准，精细化，零缺陷。
151、我充满自信，因为我做得最棒。
152、领导在与不在，企业照样良性运转。
153、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
154、以质量求生存，以改革求发展。
155、有才无德，限制录用。
156、品质的优劣比成本更重要。
157、要么不干，要干就要争第一。
158、不愤不启,不悱不发。
159、修身齐家，智慧练达。
160、即使频临绝望的边缘，即使处在失败的风口浪尖上，我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨，加油！只要坚持，就会轻易言败！
161、学古文化，扬我中华。
162、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
163、上下同欲者，胜。
164、因为自信，所以成功。
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