1、组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职
2、政纪处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
3、年7月1日施行的《政务处分法》规定，政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
4、公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
5、撤职（撤销现任职务，效期24个月）
6、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。对党组织的纪律处分：有改组、解散两种；政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
7、《中国共产党巡视工作条例》等多部党内法规和规范性文件也都把组织处理作为追究违纪责任的措施之一。
8、纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
9、警告和记过属于轻处分。警告是对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
10、这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
11、纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
12、开除（开除其公职）。
13、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等，诫勉谈话不属于组织处理。
14、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
15、一个犯了错误的干部，可能在被调查期间受到组织处理，在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分，如果情节严重触犯刑律，还可能被移送司法处理。
16、一般必须处理一年后，经组织考察，本人确实认识并改正错误，符合提拔任用条件的，才可以根据工作需要提拔使用。
17、组织处理具体形式为：
18、记大过（记载或登记较大或严重过错，给国家和人民造成一定损失的人员，效期18个月）
19、组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换，但可以同时使用。
20、党纪处理是指对违反纪律的党员采取必要的教育手段和处罚手段。
21、首先要区分这个警告是党纪处分还是政纪处分。党纪处分属于党内警告，以上的处分还有党内严重警告，撤销党内职务，留党察看（一年或二年），开除党籍。
22、政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
23、事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
24、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的组织处理方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式；
25、降级（降低工资等级，效期24个）
26、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定的组织处理方式包括责令辞职和免职等；
27、组织处理的形式有：批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
28、政务处分除警告外，更重的处分有记过、记大过、撤职、开除等。警告属于轻处分，适用于所犯错误危害不大、情节较轻的情况。
29、记过是记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
30、答：组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
31、行政处分有六类，警告以上处分的处分为:1、记过（记载或者登记过错，以示惩处之意，适用于违纪行为轻微的人员，效期12个月）、
32、按照《公职人员政务处分法》规定，警告，记过，记大过属于轻处分。
33、政纪处理是行政处分和纪律处分的总称
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