1、要想有效激励员工，首先管理者应当对下属怀有一颗爱心。这份对员工的爱，就是尊重、关心、从正面看待员工、帮助员工成长。
2、提高员工的工作技能和意愿，需要投入相当多的心力和情绪，有时让我们感到精疲力竭，甚至会对“不争气”的员工大骂一通，对他们丧失希望。激励员工真的需要一份耐心。
3、我们经常对管理者说，对待“不争气”和“失望”的员工，你只有两种选择，要么耐心地帮助他们提高工作技能和意愿，要么就淘汰他们。采取弃之不管、让其自生自灭的方式不是第三种选择，那将影响整个团队的士气和业绩。需要特别提醒的是，如果管理者不能提高自身的管理意识、风格和技能，即使调换了员工，员工工作技能差或工作意愿不高的问题还将重蹈覆辙。
猜你喜欢 艾草驱蚊效果怎么样 新鲜艾草驱蚊效果好吗 抓绒衣服起球怎么办 抓绒衣起球吗 青果槟榔和普通槟榔的区别是什么 青果与槟榔的区别 湛江霞山区有哪些公园绿道 湛江霞湖公园在哪里 粽子外面的叶子叫什么 粽子的外面是什么叶子 羊奶山药羹 羊奶山药羹换苏造肉 早上空腹喝盐水好吗 早上空腹喝盐水好吗? 怎么挑选成熟牛油果 如何挑选成熟牛油果 逍遥镇历史渊源