1、职场上，员工跳槽是再正常不过的事情了。员工离职无外乎这几个理由：薪酬低，不开心，成长不了了。能力强的员工，可以为公司创造更多价值，但同时也会面临更多选择的空间，对这类型员工最好是重点培养，至少给予行业中等偏上的待遇和职级，做好人才的培养规划，这样可以降低人才流失率。
2、如果真到了离职这一步，先当弄清楚他们离职的原因，在针对性的挽留。
猜你喜欢 第一窝小狗不能自家养 为什么第一窝小狗不能自家养 荣成市博物馆开放时间+交通指南 荣成博物馆春节开放时间 国庆哪些车辆可以享受免费通行?摩托车也可以吗? 牛肉饼怎么做好吃 牛肉饼怎么做好吃又嫩视频 1024分辨率《杰克遇挫》BD中英双字无水印