1、职场上，员工跳槽是再正常不过的事情了。员工离职无外乎这几个理由：薪酬低，不开心，成长不了了。能力强的员工，可以为公司创造更多价值，但同时也会面临更多选择的空间，对这类型员工最好是重点培养，至少给予行业中等偏上的待遇和职级，做好人才的培养规划，这样可以降低人才流失率。
2、如果真到了离职这一步，先当弄清楚他们离职的原因，在针对性的挽留。
猜你喜欢 橘子怎么保存时间长 橘子怎么存放能时间放长一点 如何解决word英文单词不识别 怎样解决word英文单词不识别 白色T恤如何洗干净 白色T恤怎么洗 汨罗江在哪 汨罗江在哪里详细地址 3a和5a数据线的区别 数据线用3a还是5a 个子矮很自卑怎么办 个子矮很自卑怎么办? 2022狮子座流星雨什么时候出现几点 狮子座流星雨什么时候出现2021 正宗泰国咖喱蟹的做法 正宗泰国咖喱蟹的做法介绍