领军人物是团队形成和发展的关键。优秀的领军人物善于发现、解决问题,对行业趋势和前景有自己独到见解与精辟分析,对企业中短长期目标有详细规划;他能激励队友的士气,传授经验。他能让有能力、有意愿的人,死心塌地跟着主管打拼;激励有能力、没意愿的成员;提高有意愿、没能力成员的素质。领军人物是企业对外宣传的“精神标杆”。
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