1、在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。
2、比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。
5、（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
6、充分发挥自己的才能,帮助部门做好工作。并且在部门的工作中,不断学习,不断完善自己,争取早日实现自己的理想!
7、（3）因公事请假需由副xx签名，不记入考勤。
8、时间：四月初
9、校学生会内部处分形式：
10、（4）有意破坏校园公共设施。
11、大学生的学习环境可以说和高中的有着很大的区别，基本是一下课，老师就走了，不会追着你问理解了多少、记住了多少，作业也布置的不多，更不会时刻督促你学习，而且身边也没有家长看着，一切学习任务都要靠自己去自觉完成。当然考试还是会有的，考试成绩也和自己能否顺利毕业挂钩，所以这就要求大家需要具备一定的自主学习能力和自我管束的能力，能够自觉做到按时上课、认真学习，不被学习以外的世界分了心，圆满地结束自己的大学学业。
12、校学生会成员禁止做的事项：
13、一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：
14、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
15、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
16、虽然这是一个看重能力的时代，但学历依然很重要，它是未来让你拥有更多发展机会的“敲门砖”。所以如果你原本上的是专科，那么建议你及早建立通过专升本来提升学历的目标，毕竟现在本科是比专科更有竞争力的。当然了，如果你是本科生，那么可以通过考研、甚至考博来让自己取得更高的学历。通过这些不同阶段的学习，一方面有助于提升自己的知识水平，另一方面也有助于开拓自己的人文视野，等到将来去找工作的时候，也能拥有比别人更胜一筹的资本。
17、新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
18、三、多锻炼自身综合能力
19、（2）所有成员请假条均由副xx审批。
20、请假制度：
21、这些规划每个人要各司其职，要做些什么事情都可以详细的写出来
22、(二)百元创业大赛
23、四、请假及考勤制度：
24、为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，xx团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由xx团负责实施。
25、考勤制度：
26、（5）在公共场所打架、滋生是非。
27、一、认真上课。
28、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由xx主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。
29、对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
30、提高工作效率,更有效的完成工作任务加强团队意识,把团结友爱真正做好。增强集体的凝聚力,使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。
31、具体计划：
32、（5）成员每旷勤3次者给予一次处分。
33、主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
34、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
35、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。
36、大学规划是：学好课本知识的同时，锻炼自己的综合能力，争取课外实践还能挣钱，用一部分资金通过购书和学习一些自己感兴趣的东西充实自身，即使感兴趣的东西与学习专业无关也可，工作重在积累经验，为今后的工作生活积累下宝贵的财富。
37、校学生会的各项事务的解释权在xx团。
38、学生会工作规章制度
39、批评警告记过除名。
40、活动监督：
41、（2）在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。
42、三、工作主题
43、校学生会的负责关系是：成员部长、副部长xx、副xxxx团。
44、一、例会制度：
45、三、责任制度：
46、地点：安徽新华学院
47、二、工作宗旨
48、xx团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。
49、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。
50、以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
51、坚持各级负责制，团结进取。
52、可以把你们学生会未来的规划，具体的计划写出来，比如说你们学生会下一步要做什么，要完成什么样的目标，这些都可以写下来，学生会的一些工作计划，还有是学生会要招几个人，学生会的干部有哪些？
53、（2）不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性。
54、各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。
55、一、工作思想
56、比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准
57、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。
58、四、重点工作
59、（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向xx团上交总结并撰写写一份校园快讯。
60、校学生会各职能部门负责人工作标准：
61、创新活动形势,调动同学们参与活动的积极性,使得活动收到很好的成效。重视活动质量,打造精品活动。
62、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。
63、大学社团新的生活规划如下，坚持每天的考勤工作,风雨无阻。为同学们创造一个良好的学习氛围。
64、(一)营销策划大赛
65、xx、副xx有权任免副部长以及副部长以下级成员。
66、活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
67、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
68、五、校学生会干部的任免制度：
69、（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
70、（1）事前填写请假条，事后不得补写假条。
71、（1）校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。
72、二、努力获得更高的学历。
73、时间：四月底
74、比赛奖励：设一、二、三等奖
75、（3）不服从校学生会安排，搞个人主义。
76、（1）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事。
77、二、监督、考核制度：
78、以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们的努力。
79、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。
80、另外，如果你对非专业课程感兴趣，可以根据自己的兴趣爱好来拓展一些辅修课程，这样既可以增加自己的知识阅历，也能有机会再多考一个“学位”。常言道，“技多不压身”嘛。
81、（4）迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
82、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
83、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
84、目前越来越多的用人单位都很注重毕业生的社会实践能力，所以建议同学们在不耽误自己正常学业的情况下，多去了解一下跟自己所学专业有关的工作岗位，都有哪些技能要求，以备随时给自己“充电”，培养更多工作中所需要的能力。除此之外，建议同学们平时在学校参加一些自己感兴趣或者可以锻炼自己的社团、学生会等等，来提高自身的社交与协调管理能力。
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