1、四有四无四不准”即：有管理房、有专人保洁、有完好设施、有监督投诉公示牌；无臭味、无蝇蛆、无乱贴乱画、无乱收费；管理房及厕所门前和附近不准做饭或就餐、不准住人、不准摆放饮食和水果摊点、不准占用厕所进出口摆摊经营。
2、检查反复使用的用品是否进行一客一换，是否按照卫生标准和要求进行清洗、消毒、保洁。有没有清洗、消毒、宝洁的程序和设施设备，有没有责任制度，查看顾客卫生用品表面的光洁度、清洁度，对用品进行抽样检测。
3、检查公共场所人员是否每年进行了健康检查，是否取得有效健康合格证明后上岗，是否有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，在治愈前从事直接为顾客服务的工作的情形。
4、检查公共场所供水设施情况，有没有管理制度，是否设专人负责二次供水设施的清洗、消毒、运转、保养等日常性卫生管理工作，清洗、消毒、运转、保养等日常性卫生管理工作是否进行了登记。经营者提供给顾客饮用的生活饮用水是否符合国家生活饮用水卫生标准要求。游泳场(馆)和公共浴室供水设备，消毒清洗状况，水质是否符合国家卫生标准和要求。抽样进行检测。
5、⑤服务员穿戴清洁工作服，工前、便后洗手消毒。
6、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
7、第十一条坚持勤俭办会原则,严格控制参会人数和住宿标准,原则上对本地代表不安排食宿。严禁重形式、讲排场等铺张浪费现象,降低会议成本。倡导视频会议、电话会议。
8、地下室、停车场的保洁。
9、第十二条：午休结束后按照学校上课时间提前20分钟离开午托部，统一列队有生活老师统一送往学校。
10、第2条适用范围
11、(一) 卫生许可证
12、③不销售变质、生虫茶品。
13、因操作不当，发生机具、附件损坏者，按规定赔偿。
14、第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗。
15、不得在工作时间做与本职工作无关的事。
16、第十七条带头开展垃圾分类行动,严格实行垃圾分类投放和收运处置。积极组织参加垃圾分类志愿者活动,争当垃圾分类的引领者、宣传者、监督者。
17、④茶品不得与药品、杂品等物品混放；
18、第九章、保洁设备的使用规范
19、(二) 管理情况
20、总台、大堂内的保洁。
21、操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。
22、集中式空调通风系统是否清洗、消毒，设备是否正常使用。
23、仓库卫生管理制度
24、电梯的不锈钢门、电梯间地面和外部玻璃遮罩的保洁。
25、(四) 人员培训
26、由保洁主管办理领用手续，按实际规定分发给保洁人员使用。
27、第四条：要自觉爱护中心公共物品，损坏物品要照价赔偿。
28、⑥工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。
29、保洁员负责所管理物业区域清洁工作的具体落实。
30、第二章、保洁工作要求
31、①茶桌椅整洁，地面清洁，玻璃光亮，有公共卫生间。
32、空置房屋、机电设备操作间的保洁。
33、检查集中式空调通风系统正常运行情况，清洗、消毒情况，是否符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。是否对集中空调通风系统进行卫生检测。或者是卫生评价不合格着是否还投入使用。
34、第十四条：周末或假期按照中心老师规定的时间到中心进行作业辅导，不得早到、迟到，作业做完必须由家长接方能离开。
35、清洁，消毒，记录，岗位职责，的管理制度
36、检查公共场所采光照明设施是否完善，有没有采用自然光的配置。采光照明设施是否符合国家要求。对采光照明进行检测看采光照明是否符合国家卫生标准。
37、第三条加强空调运行管理和保养维护,每年夏季或冬季空调使用前应当按照规定及时进行清洗。严格执行国家有关空调室内温度控制规定,除特定用途外,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度,并做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。尽量减少空调使用时间,除会议室外,上班不得提前开空调,下班前半小时关闭空调。
38、第3条职责划分
39、第十条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉。
40、第八条：有事必须先向老师报告，经允许后方可处理。
41、使用工具时，应爱护工具。
42、第一条：凡在本中心午托的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息。
43、批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不能挪作他用，一经发现，按规定处理。
44、领用人员必须填写“保洁设备领用登记表”。
45、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。
46、(七)水质检查
47、热情服务，礼貌待人
48、③建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止茶品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的茶品；
49、(三) 卫生管理档案情况
50、第十五条：老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中，并每周由家长阅读签字，以了解学生每周的表现
51、工具使用完毕后，应清理干净，及时放回工具间，不可随意放置或丢弃。
52、⑦服务人员工作时禁止戴戒指，手链，涂指甲。
53、在超过两米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。
54、(3) 顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况，可要求其制定责任人制度，对顾客用品、用具清洗、消毒、更换情况进行登记、签名，对旅店住宿业要求每房一表进行登记、签名。是否有检测报告;
55、⑥泡茶的水必须煮沸。
56、新建、改建、扩建的公共场所要检测空气中的危害人体因素甲醛、苯、甲苯、二甲苯是否超标，建筑物中的氨类成分、氨气是否超标。
57、保洁人员的具体工作内容包括以下15项。
58、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
59、第四条电梯系统应当实行智能化控制,加强运行调节和维护保养,合理设置电梯开启数量和时间,3层楼以下(含3层)尽量不开电梯。提倡少乘电梯、多走楼梯,3层楼以下(含3层)不乘电梯。
60、查看是否设立了卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作;要求公共场所经营者要履行告知卫生状况的义务，并对卫生状况不履行者设立投诉电话。(例如未更换床单、被套等)
61、保洁人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
62、天花板、吊顶的保洁。
63、检查公共场所经营者是否有发生的危害健康事故未立即采取处置措施，导致危害扩大，或者隐瞒、缓报、谎报的情形。
64、清洁工具损坏影响使用的，可再行领用，领用时须以旧换新。
65、检查公共场所的选址、设计、装修是否符合国家相关标准和规范的要求。公共场所室内装饰装修后要进行营业是否进行空气质量测定，以保证空气质量合格。检测装修后的空气。
66、检查预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备，查这些防护设施是否安全、有效，是否正常使用，废弃物是否及时清运，是否挪作它用或者是擅自停止使用和拆除。
67、保洁主管负责所管理物业区域内清洁工作的组织、部署、监督和协调。
68、茶座卫生制度
69、在操作与安全发生矛盾时，应以安全为重。
70、保证保洁人员专业、周到地提供保洁服务。
71、第五条办公时间充分利用自然光照,白天光照良好不开启照明灯具,光照不足时采用间隔开灯等方式,减少照明设备电耗。下班或长时间离开办公室及时关灯,杜绝白昼灯、长明灯。
72、每层可开辟一单独房间，用于存放常用清洁用具。
73、对场所进行现场检查主要内容有:
74、使用设备时如发生故障，不得强行继续操作。
75、(八)顾客卫生用品
76、保持辖区内每一个角落的干净、整洁。
77、(9) 省、自治区、直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。
78、楼层的入口以及公共走道的保洁。
79、检查公共场所经营者是否有违反其他卫生法律、行政法规规定的情形。(例如《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件条例》等)。
80、(十三)违反其他法律法规、行政法规的状况
81、(五) 人员健康证
82、第六章、保洁物资领用
83、保洁人员所领用的物料，使用时应厉行节约原则，避免随意浪费。
84、(5) 集中空调通风系统的清洗、消毒情况，是否有清洗、消毒情况登记，是否有卫生检测和评价报告;
85、植物、花卉和盆缸的保洁。
86、第六条：不准私带零食在本中心午托场所吃，一经发现一律没收。
87、检查有没有制定公共场所卫生设施设备维护制度，是否定期检查卫生设施设备，是否确保其正常运行，是否有擅自拆除、改造或者挪作他用的情形。公共场所设置的卫生间，是否有单独通风排气设施，是否保持清洁无异味。
88、各层公共走道内的扶手栏杆的保洁。
89、②茶品应分类，分架，各类茶品有明显标志，，要及时冷藏、冷冻保存；
90、一般都是早班6：00点—12：00点，晚班12:00点—5:30分，也有的稍微不一样，大致一样。
91、第五条：放学后自觉随带队老师回到午托中心，不得擅自离开或者去其他地方，上学、放学路上不准奔跑，追赶，要注意安全。
92、为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位午托学生的安全，特制定如下管理制度
93、第十三条带头践行"135"绿色出行方式,上下班和公务活动出行尽可能乘坐公交车辆,使用公务用车尽量拼车出行。
94、设备使用后，按要求做好清洗、保养工作。
95、(4) 卫生设施的使用、维护、检查情况，是否有自查记录;
96、物业管辖区的地面保洁。
97、第二条严格执行节能环保产品强制采购制度,优先采购更多节能、节水、环保、再生等绿色产品,不得采购国家和省明令淘汰的用能产品、设备。加快淘汰高能耗办公设备,积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
98、(十)公共场所的选址、设计、装修
99、④茶具用后洗净、消毒、保洁。
100、第七条加强夜间照明管控,夜间办公楼公共区域(舍卫生间)尽量减少照明灯数量,关闭不必要的夜间照明。除重要节假日和重大庆祝活动外,关闭景观照明。
101、保证保洁工具和清洁用品的合理使用。
102、第十二条坚持合理饮食、文明用餐,节约粮食、反对浪费,就餐适量而取,合理搭配,积极倡导“光盘”行动。食堂不提供一次性筷子、餐具、塑料袋。
103、保洁人员在不会使用清洁机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。
104、第三条：学会与人相处，包容他人，不与同学争执、吵架、打架，有矛盾寻求老师帮助解决。
105、第七章、消耗品物料的领用
106、(十一)公示状况
107、保洁人员应该严格遵守防火制度，不随意动用明火，以免发生火灾。
108、第一条认真学习贯彻习近平生态文明思想，带头遵守节能法规制度,自觉做能源资源节约和生态环境保护的倡导者、行动者、示范者,共建天蓝、地绿、水清的美好家园。
109、第五章、工作执行标准
110、公共厕所达到“四有三无”（无粪便、无臭味、地面无水渍，有手纸、有洗手液、有香薰）标准。其他城镇公共厕所达到“四净三无两通一明”（地面净、墙面净、厕位净、周边净，无溢流、无蚊蝇、无臭味，水通、电通、灯明）标准。
111、第八章、保洁设备管理
112、一般情况5点半下班。
113、第十章、安全操作要求
114、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。
115、查看是否取得公共场所卫生许可证，对有《公共场所卫生许可证》的核查该许可证的真实性。调查许可证的获取途径，是否存在涂改、转让、倒卖、伪造的卫生许可证等情形。查看是否存在公共场所经营者变更单位名称、法定代表人或者负责人的而未向原发证的卫生行政部门办理变更手续的。公共场所经营者变更经营项目、经营场所地址的，未向卫生行政部门重新申请卫生许可证。
116、建筑物、雕饰的清洗。
117、第十八条加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导,广泛开展节能宣传周、全国低碳日、中国水周等主题宣传活动,普及生态文明知识,传播生态文明理念,培育生态文化和道德。
118、所有墙面、墙柱的保洁。
119、保洁设备的管理，原则上遵循“谁使用，谁保管，谁负责”的原则，领用保洁设备时，应按照以下要求执行。
120、第六条计算机、打印机、复印机等办公设备不使用时及时关闭，减少待机能耗;下班后,自觉关闭各类电器电源,减少待机能耗。
121、(6) 安排从业人员健康检查情况和培训考核情况，是否有健康检查证明和考核合格表，有没有从业人员健康管理和培训制度;
122、检查公共场所经营者是否按要求根据经营规模、项目设置清洗、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间。
123、抽样检测常见的室内空气污染物是否超标;
124、环境管理部根据所辖区域内的具体情况和服务要求，组织保洁主管起草各项保洁标准和必要的操作规程，经公司质量管理部审核后，报公司总经理批准后实施。
125、常用清洁用具应由保洁主管办理领用手续，按实际需求分配给保洁人员。
126、(2) 空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况，是否有检测报告和评价表;
127、第九条：用餐前必须洗手，清洗碗筷。再排队领取，盛饭次序先低年级后高年级用餐时保持安静做到食不语，有问题举手等待老师处理，用餐期间只能在餐厅，不得随意走动，餐后自觉刷碗，并将碗筷放至指定位置，不得随意丢弃。
128、是否按规定在醒目位置公示公共场所卫生许可证、卫生监测结果和卫生信誉等级。
129、①茶品仓库实行专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风、冷藏、消毒的设施及措施，并运转正常；
130、当保洁工作的要求和国家相关法规、标准发生变化时，应对保洁标准的操作规程等文件进行评审，并按《文件控制程序》的有关规定执行。
131、(六) 公共场所环境情况
132、第八条坚持节约用水,养成节水习惯。用水完毕及时关闭水龙头,坚决避免长流水,提倡二次水的再使用。加强用水设备的日常维护管理,严防跑冒滴漏现象。参加会议、活动自带水杯,开启饮用瓶装水,鼓励带走喝剩的水。
133、检查是否建立了卫生培训制度，是否组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，是否进行考核。对考核不合格的，是否安排其上岗。
134、环境管理部经理负责环境清洁相关制度的制定及清洁工作的效果评估。
135、第十五条严格执行办公用房配置、使用、维修、处置有关政策规定,从严从紧核定单位办公用房使用面积,严禁超标准配备使用办公用房。
136、第三章、保洁人员纪律规定。
137、检查公共场所是否有禁烟设施，是否设置自动售烟设施。是否开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。
138、归还设备时，必须保证设备完好无损、内外干净，如有损坏应及时报修，并在领用簿上注明损坏情况。
139、入口处扶手电梯的扶手及不锈钢表面的保洁。
140、公共场所卫生管理档案是否配有专人管理，是否分类记录，是否注明建档的年代。档案至少要保存两年。
141、(7) 公共卫生用品进货索证管理情况，有没有索证资料存档，是否有登记，有没有索证、验收制度;
142、第十四条严格执行公务用户管理制度，建立公务用车油耗台账制度，定期统计并公布单车行驶里程和油耗量状况。更新公务用车优先采购新能源汽车，逐步扩大新能源汽车配备比例。
143、(1) 卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;
144、要求是否建立了卫生管理档案，检查卫生管理档案有没有主要包括以下内容:
145、保持厕所整洁有序，爱护厕所公共设施！
146、不做有损公司形象的事，不得以任何形式私自收受业主或住户的钱物。
147、一、公共场所现场检查:《公共场所管理条例》所规定的公共场所
148、清洁工一般是早上8点下午18点下班
149、上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。
150、消耗品物料，主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品。领用消耗品物料应按照以下四项要求执行。
151、在设备使用前，了解设备的性能、特点和功率。
152、夏季室内空调温度设置不得低于26℃；3层楼以下（含3层）尽量不开电梯；禁止使用纸杯、塑料袋等一次性办公用品……记者8月31日获悉，为深入推进公共机构节约能源资源和生态环境保护工作，《焦作市公共机构绿色办公行为准则》（以下简称《准则》）日前出炉。据了解，焦作市是河南唯一出台公共机构绿色办公行为准则的城市。
153、第四章、保洁工作内容
154、检查公共场所空气流通情形，检测室内空气质量，微小气候，看是否符合国家卫生标准和要求。抽样检测常见的空气污染物(如二氧化碳、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、可吸入颗粒物、甲醛、氨、TVOC、微生物(空气暴露菌落总数、军团菌等)和氡(222Rn)等，室内空气中苯、甲苯、二甲苯、氨气、大量氨类物质等)是否超标;
155、检查公共场所新建、改建、扩建项目是否按照规定办理预防性卫生审查手续。
156、申领的工具应存放于工具间，所用工具自行保管，需要使用时自行取用。
157、第1条目的
158、保持卫生间的清洁卫生。
159、第九条严格规范办公用品的采购、保管、领取和使用,推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生产品。减少纸巾的使用,多用抹布毛巾。尽量不用一次性签字笔、圆珠笔,倡导使用再生笔或可替换内芯的笔。禁止使用纸杯、塑料袋等一次性办公用品,来客和会务统一使用瓷杯或玻璃杯。对闲置物品进行改造利用或交流捐赠。高档耐用办公用品,应尽量协调借用,一般不得重复购置。
160、安全出口楼梯及扶手的保洁。
161、第十一条：午休时间必须卧床休息，不准讲话、喧闹或做别的事情，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学。
162、第十三条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具，如有不明白的内容举手询问辅导老师，做完作业的同学不得在教室逗留，至休息室安静的等待家长。家长没来之前不得擅自离开中心自行回家
163、第一章、总则
164、公共厕所管理制度：
165、厕内保持“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
166、⑤茶品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁；
167、第十六条：中午用餐过后，按照值日表由当日值日生打扫卫生。
168、第十六条加强对办公建筑制冷、供暖、办公设备、公务用车等用能设施设备的管理、巡查、维护和保养,确保设备完好,最大限度延长使用寿命。
169、茶坊卫生管理制度
170、第十条推进办公信息化建设,推广办公电子化、无纸化。充分利用电子媒介修改文稿,倡导双面复印、打印。严格控制公文、资料印制数量,减少纸张消耗。
171、(8) 公共场所危害健康事故应急预案或者方案;
172、检查顾客一次性卫生用品是否保证安全可靠，是否按照规定索取公共卫生用品检验合格证明和其他相关资料，一次性卫生用品有没有重复使用的情形。
173、检查有没有减少噪音措施，噪音是否符合国家要求，对噪音进行检测看噪音是否符合国家卫生标准。
174、《准则》对节约用能、节能改造及“三新”应用、垃圾分类、能耗统计等方面做了要求，推进公共机构率先开展绿色生活创建，形成简约适度、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式。
175、不准擅自将公司物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
176、本制度适用于本公司对物业管理区域内保洁作业的控制和管理。
177、为了有效进行保洁工作的管理与控制，向业主和住户提供更为清洁卫生、清新优雅的居住和工作环境，特制定本制度。
178、各种设备严格按照使用说明正确操作、正确使用。
179、检查卫生许可证有效期限，是否按规定办理公共场所卫生证复核手续，是否是每两年复核一次。
180、目前，该区城管部门已准确排查出公厕数量、分布情况、管理现状，制定了管理办法和相关制度。整治行动以长江路、黄河路等主干道及周边居民区地段的公厕为主要目标。
181、领用设备时，领用人自行检查设备的完好程序，因检查不细造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责。
182、保洁人员应牢固树立“安全第一”的思想，做到以下五点，确保安全操作。
183、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。
184、按时上下班，不迟到早退，不无故擅离岗位。
185、(九)公共场所设备
186、②要每天清扫两次，每周大扫除一次，达到无蝇、无蜘蛛。
187、所领取的物料，若一次使用未完，可暂时存放于工具间内，待下一次使用时取出再用，不可随意浪费。
188、公告牌、导示牌、导购牌和休息椅等地方的保洁。
189、(十二)危害健康事故状况
190、第七条：不准触摸午托中心的插头、空调、风扇等电器用品，以免触电。
191、第十七条：如违反相关规定，将接受相应的惩罚，并如实反馈家长，如表现优异中心会有相应奖励以资鼓励。
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