1、待遇、工作环境、工作要求这些最好留到复试的时候在问。
2、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
3、六个应付不能忘，还有长期应付款(应付账款，应付职工薪酬款，应付利息，应付股利，其他应付款，应付债券，长期应付款)。
4、面试官提出的问题，思考几秒钟再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。
5、而我们怎么回答呢？给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。
6、资产库存现，银存款，坏账准备预付款(库存现金，银行存款，坏账准备，预付账款)。
7、你为什么离开以前的公司?
8、②看到成本找应付，存货变动莫疏忽
9、好的第一印象，所有的面试都一样，第一印象非常重要。
10、还有可能是：你最低的薪金要求是多少？这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。而你最好不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
11、负债短借贷，长借贷，应交税费预收款(短期借贷、长期借贷、应交税费、预收账款)。
12、面试官讲话时给予适当回应
13、问：客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
14、面试官会变的法子问你的工作经验和会计知识的掌握情况。
15、答：客户扣款部分作为财务费用处理，但税费按开票金额计算和缴纳，原始单据至少要客户扣款的收据或扣款证明资料，实际收款单据。
16、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
17、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
18、还有的公司喜欢就公司本身出现的问题让你快速做出解决方案，但是解决方案是要全面去了解公司经营范围，业务模式，涉及的环节漏洞，根本就不是靠人事给的一星半点的信息就可以作出适合的解决方案。
19、答：财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊，财政年报一般就是财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表），而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。
20、损益账户要分辨，费用收入不一般。
21、为了测试你的沉静与自信，面试官可能会问：我们为什么要聘用你？
22、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
23、这个是最有可能问到的：你能提供一些参考证明吗？为此，你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
24、问：年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
25、态度不卑不亢，诚恳实在不懂不要装懂，这是禁忌（在面试的时候被发现基本就没希望了）。假如你相信自己能蒙混过去也行。
26、不要太过紧张，情绪变化不要太大。
27、长股权，长待摊，持有到期投资款(长期股权投资、长期待摊费用、持有至到期投资)。固定资产累折旧，在建工程固清理(固定资产、累计折旧、在建工程，固定资产清理)。无形资产累摊销，工程物资待处理(无形资产、累计摊销、工程物资、待处理财产损益)。
28、各种资格证书能反映个人知识水平
29、总结如下：
30、与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
31、一份好的简历。
32、四应收，四存货，跌价准备长收款(应收账款、应收股利、应收利息、其他应收款，原材料、库存商品、材料采购、在途物资、存货跌价准备、长期应收款)。
33、问：一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
34、面试财务岗位技巧话术是通过技巧财务岗位的工作能够提质增效。
35、不要有小动作，身体保持放松
36、答：1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
37、损益类四收入(主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，投资收入)，四支出(主营业务支出，其他业务支出，营业外支出，营业税金及附加)，四费用(销售费用，管理费用，财务费用，所得费用)。
38、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
39、基本每个面试场都会出现的问题，为什么你想到这里来工作？
40、其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
41、一个好的精气神。
42、自己的工作经验。找能符合这岗位的说，说的时候一定要调理清楚，名对考官的一些提问也要能自圆其说。
43、保持情绪稳定
44、会计面试常见问题大全：
45、公路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）
46、一年的会计工作经验就是在招聘者或面试官面试如实告知，个人工作简历上说明就好，正常参加面试。
47、记账规则借增贷减是资产，权益和它正相反。
48、③有关费用先全调，差异留在后面找
49、成本资产总相同，细细记牢莫弄乱。
50、弄清楚企业的情况因为一般公司在成本核算税务方面都有特殊性、个别性，要向企业表明自己有足够的能力应付。可以用一些自身的例子说明一下自己能很好地管理账目，合理避税等等。
51、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据？
52、剩下的就是一些细节问题，这靠自己去把握。
53、会计专业面试有的公司喜欢笔试，有些公司出的题目也就是从网上抄一些题目让求职者做，很多会计都是实际操作很强，但是一到笔试就卡壳。
54、收入增加贷方看，减少借方来结转。
55、问：财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
56、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
57、答：按照适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额，如果在发放年终一次性奖金的当月，员工当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月），应将全年一次性奖金减除“员工当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。
58、⑤所得税直接转，营业外去找固定资产
59、你可以说你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
60、铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）
61、在这里要注意：
62、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
63、借增贷减是资产，权益和它正相反。
64、⑥坏账，工资，折旧，摊销，哪来哪去反向抵销
65、①看到收入找应收，未收税金分开走
66、回答问题不要着急
67、④财务费用有例外，注意分出类别来
68、其中，第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣，第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可。
69、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
70、大多数公司还是喜欢通过第一轮面试通过后，到第二轮专业面试时问一下税务方面知识，这就要求求职者面试前先了解面试公司属于哪个行业，针对这个行业有哪些税务痛点等信息来准备面试，这样面试成功几率要大很多。
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