1、消防管理制度;
2、不同行业的企业应建立的安全管理制度会有所不同,但一般工矿企业应建立以下安全管理制度:
3、禁火、禁烟管理制度;
4、大型(或特殊)的机械设备、临时用电、特殊季节施工等要有设计或施工方案,作业时严格执行层层详细的书面安全技术交底,各种验收手续要齐全。
5、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
6、原则上各施工队配备不同颜色安全帽。进入施工现场人员必须戴好合格的安全帽,扣好帽带,穿戴好个人作业的其他防护用品。着装整齐、统一,管理人员还须佩戴胸卡。禁止穿背心、拖鞋、短裤或者赤脚、赤膊等不文明着装上岗。
7、⑯明确岗位操作应急预案的要求。(2)正常生产运行情况下安全操作规程编写要求①明确岗位生产操作人员各项安全规程执行情况的要求;②明确对检验规程(原、辅材料,中间品及成品)的要求;③明确生产装置的定期安全管理与维护的要求;④明确仪器、仪表定期检查、校准的要求;⑤明确装置运行中跑、冒、滴、漏的安全处理的要求;⑥明确安全防护装置(安全附件、连锁及报警装置)保养及维护的要求;⑦明确受压容器安全管理要求;⑧明确消防器材管理要求;⑨明确操作记录管理要求;⑩明确对操作人员的要求(严禁脱岗、串岗、睡岗和做与生产无关的事等);⑪明确正确判断和处理异常情况下的管理要求。
8、特种作业人员管理制度;
9、(5)检修情况下安全操作规程编写要点①明确检修项目,做到“五定”(定检修方案、定检修人员及职责、定安全措施、定检修质量、定检修进度);②明确检修动火前周边环境的要求(易燃物的清除、灭火器材的准备、必备的标识等);③明确储存、输送、可燃气体及易燃液体的管道、容器及设备检修动火前浓度检测(分析内容、分析取样地点等)的要求;④明确检修动火作业的要求(作业人员、监护人员);⑤明确《动火证》申请与审批程序;⑥明确《动火证》使用时间与范围;⑦明确消防器材及救治用品的配置要求;⑧明确检修操作人员的培训要求;⑨明确对动火监控人员的要求;⑩明确装置检修完毕与生产开车前的交接程序。
10、企业安全制度汇编3年更新一次。
11、安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习,确保有效贯彻执行。
12、安全预案。
13、生产设施安全管理制度;
14、电工、电气焊工等特殊工种和各种机械操作工须持证上岗,特殊工种持证上岗率必须达到100%。
15、(4)紧急停车情况下安全操作规程编写要求①明确制定在生产过程中可能发生各种紧急情况和事故的应急救援预案,包括:工艺或设备的异常情况、公用工程系统的异常情况,停水,停电,停汽(气),发生火灾,爆炸,物料大量泄漏及水灾,大地震等情况的处理要求;②明确各类事故的上报程序;③明确消防器材及救治用品的配置要求;④明确各岗位操作人员的培训要求。
16、安全操作规程
17、岗位安全操作规程是安全管理制度的重要组成部分,岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的编制,应根据生产产品的原辅料性质、生产工艺技术、生产流程、生产设备、危险特性、安全措施等要求编写岗位安全操作规程。由于化工生产过程中有几个环节存在较大的危险性,并具有普遍性,因此,在介绍岗位安全操作规程整体编写要点的同时,对化工生产过程中的几种情况,包括正常运行、开停车、紧急状态、检修的安全操作规程重点提出来进行介绍。
18、危险化学品安全管理制度;
19、安全生产奖惩管理制度;
20、仓库安全管理制度;
21、剧毒化学品管理制度;
22、项目部建立安全生产领导小组,健全安全生产责任制形成的管理网络,劳务队以及各施工队内部也要相应建立健全组织机构、管理制度。
23、《安全生产责任制度》、《隐患排查整治管理制度》、《安全生产目标管理制度》、《安全生产监管制度》、《安全生产例会制度》、《事故应急救援制度》
24、安全生产教育制度;
25、防火、防尘、防毒、防爆管理制度;
26、另外,压缩气体、液化气体、溶解乙炔等生产工艺过程除应满足化工行业一般的安全管理要求外,还应执行国家和行业标准中对该生产工艺的相关要求。下面就岗位安全操作规程内容编写作如下介绍:(1)岗位安全操作规程整体编写要点①明确原辅料的物化性质、质量规格、指标要求,特别是安全指标的要求;②明确岗位或工序物料(过程产品)的性质、质量指标、安全指标的要求;③明确出厂成品(最终产品)的性质、质量标准、质量指标、安全指标的要求;④明确岗位工艺技术指标及操作参数,如物料配比、成分、温度、压力、流量等指标;⑤明确生产设备、装置的规格、型号、尺寸、能力等;⑥明确标出带有控制点的生产工艺流程图;⑦明确阐述生产原理及流程;⑧明确生产开车操作程序、注意事项及安全措施;⑨明确生产运行操作(含设备、设施)、维护、巡回检查方法;⑩明确正常停车、紧急(含事故)停车操作程序和处置方法;⑪明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的编写及审批程序;⑫明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的操作要求与编制各生产岗位操作记录的要求;⑬明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)发放的要求;⑭明确对生产管理和操作人员进行相关岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的培训及人员资质的要求;⑮明确对各安全操作规程(岗位安全操作法)进行审定、修改或补充完善的要求。
27、《安全生产管理制度》汇编包括了安全生产责任制、安全办公会议管理制度、安全教育培训管理制度、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度等61个制度。
28、(3)开、停车情况下安全操作规程编写要求①明确编写开、停车方案的要求(时间、进度、实施方案、职责及责任人员等);②明确岗位人员培训的要求(三级安全教育等);③明确原、辅材料管理要求(检验、存放、使用等);④明确装置周边环境的要求(主要交通干道通畅、临时装置拆除、装置内外场地平整清洁等);⑤明确生产装置(设备、管道、阀门、仪器、仪表)开、停车的管理要求;⑥明确配套公用工程(水、电、汽、气)的管理要求;⑦明确职业安全卫生及劳动防护用品的管理要求;⑧明确关键设备、设施的防护要求;⑨明确防雷、防静电系统的管理要求;⑩明确仪器、仪表校准的管理要求;⑪明确消防器材的管理要求;⑫明确通信系统的管理要求;⑬明确备用设备的管理要求;⑭明确应急情况下的处理要求。
29、安全检查和隐患整改制度;
30、分部、分项工程施工有安全防护措施,操作中要遵循先防护后施工的原则,施工现场临边的交通路段,必须有安全可靠的防护。临边、洞口等处的安全防护设施。
31、安全作业管理制度;
32、安全生产责任制度;
33、安全投入保障制度;
34、安全事故管理制度;
35、项目部、各施工队要认真做好新工人入场教育,换季换岗、特殊工种教育、班前班后教育等,组织应知应会,重点工种考核。所有的员工必须经考核合格注册后方可上岗。各种教育活动必须进行文字记录。
36、劳动防护用品和保健品发放管理制度;
37、职业卫生安全管理制度;
38、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥,必须遵守劳动纪律,不得嬉戏。严格按操作规程操作,不得违章作业,并对违章指挥有权拒绝,有权制止他人违章作业。
39、生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
40、(6)特种作业安全操作规程编写要点对特种作业人员,特种设备的生产、使用、检验检测、监督检查等要求,严格执行国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局安监管人字[2002]124号文《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》、2003年国务院第33号文《特种设备安全监察条例》及相关国家标准和行业标准,这里不做详细说明。
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