1、年满18周岁；
2、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
3、教导处确定教材、练习本的征订目录图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作。
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
5、二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
6、图书管理员岗位职责如下：
7、图书管理员的岗位要求是：
8、善于沟通，性格开朗，有较高的职业素养；
9、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
10、五、严格借阅手续，按规定时间开放，帮助和指导学生借阅图书和查找资料。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
11、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册不能漏编重编。
12、四、对新购入或调入的图书，要认真进行验收并填制固定资产增加凭单，做好图书的登记、入账工作。
13、依据教育需要和学校经费情况每学年制定一份添置图书计划。
14、学校图书管理员的招聘要求是：
15、二、全面负责全校图书资料的管理。建立健全图书明细账，履行固定资产部门管理员职责，定期清点，每月与固定资产总管理员核对一次账目，做到账账、账物相符。
16、掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作；
17、对读者做好爱护图书制度的宣传教育工作；
18、十、管理人员工作变动，应在总管理员监督下办理交接手续。
19、工作责任心强，有良好的团队合作精神。
20、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；
21、一、严格遵守各项规章制度，充分管理好、用好图书资料，明确职责，坚持“谁使用，谁负责，谁维护，谁保养”的原则，确保图书的正常利用。
22、图书管理员岗位职责：
23、九、每年利用暑假期间在校产管理部门的统一组织下完成电教器材的清查盘点工作，对清查出的盘盈、盘亏及待报废资产按规定程序办理。
24、图书馆管理专业或者相关专业，有经验者优先；
25、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
26、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
27、七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。下班离开前，关闭电源、门窗帘，防止意外事故的发生。
28、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作保证准时正常开放。
29、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
30、有责任心，做事仔细认真，能服从公司管理；
31、努力营造图书馆优雅、清新的环境保持清洁、整齐。
32、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用；
33、一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
34、组织图书采购。采购要具有透明度报校长审批并得到学校采购领导小组认可方能实施。
35、身体健康，能吃苦耐劳；
36、身体健康，无传染性疾病；
37、四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
38、图书管理员属于属于文职职员
39、爱护图书财产，保持图书馆整洁通风，做好安全保护工作；
40、工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业；
41、做好计算机病毒防范工作图书电脑专机专用不做它用不得使用外部软盘、光盘和U盘。图书文件要随时备份定时更新。因计算机病毒或机器故障使图书文件破坏并无法恢复属重大责任事故。
42、图书馆管理员的招聘要求是：
43、做好图书的统计工作每学年清点一次。
44、科学管理图书做好催还工作努力提高图书流通率。
45、情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历；
46、熟悉办公软件。图书馆管理员的工作职责：
47、学校图书管理员属于专业技术岗位，其工作职责是：建立图书明细，做到账物相符；对内容陈旧和破损严重的图书进行定期修补、剔除；落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处；做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
48、六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与维护工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目清楚。凡因保管不善、使用不当造成的损失，应追究有关人员责任，按“公物损坏赔偿制度”规定进行处理。
49、应能熟练运用计算机图书管理软件图书管理要体现科学化、现代化。
50、八、对需要减损的物品进行报废、报损技术鉴定，提出处理建议并上报校产管理办公室，根据程序办理报废手续，批复后，填制减损凭单，及时调整账务。
51、熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识；
52、具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队合作精神；
53、建立图书馆各项管理规章制度
54、三、熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
55、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。
56、认真做好图书馆的清洁卫生工作。
57、热爱文档管理工作。
58、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。
59、年龄在18周岁以上，中专及以上学历；
60、要求：大专及以上文凭，全职，有图书管理的相关经验
61、妥善保管藏书做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。
62、图书管理员工作性质是文职工作，管理图书馆。
63、工作职责
64、三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
65、职责：1、做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，订成册并编目归档。保持资料完整无损。2、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。3、负责网上跟踪物品处理、投诉、反馈顾客为相关信息等
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