1、衔接班毕业典礼。
2、负责支队给养的筹措和供应。组织部队搞好农副业生产，开展先进食堂评比活动，搞好伙食管理，改善官兵生活。
3、总务主任工作制度1.在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务。2.严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益。3.负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。4.订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。5.负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，管好勤俭学及其他公共福利事业，逐步改善学习、工作、生活条件。7.负责管理总务处教职员工，加强后勤人员的思想政治教育工作，并与教导处合作，搞好卫生保健工作。总务处主任职责总务处主任是校长领导学校工作方面的得力助手。总务处主任的主要职责是领导全体后勤职工，确实树立起主动为师生服务、为教育教学工作服务的指导思想，使总务处成为学校开展教育教学及其他工作的后勤保证部门。1.每学期初，根据学校工作计划，负责制定总务处的工作计划和落实措施。每学期末，对照工作计划做出总务处本学期的工作总结。2.抓好后勤职工的队伍建设。树立明确的为师生服务，为教育教学服务的指导思想，建立起完善的岗位责任制及考核评价办法。定期召开处务工作会议，研究和改进本处的工作。3.协助校长抓好学校资金的管理，校舍的管理和维修，绿化、美化校园工作，学生食堂及教职工食堂的工作，学校基建项目等各项常规工作。4.负责领导全校的临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度，严格要求，科学管理。5.每学期至少召开一次学生座谈会和一次教职工座谈会，以直接听取学生及教职工对学校总务工作的意见和建议，不断改进工作。6.负责定期对学生进行节水节电、爱护公物等方面的教育，工作中要体现出管理育人的思想。总务工作管理制度1.勤俭办校，开源节流。2.合理用人，做到人尽其才。3.认识规律，保证供应。4.强化法规，有效控制。5.完全彻底的服务思想和服务行动。6.善于理财，做到财尽其效。7.科学管物，做到物尽其用。8.抓好信息工作，畅通各方渠道。9.珍惜时间，提高工作效率。现金管理制度1.严格执行银行核定的库存现金限额。2.现金应做到日清月结，坚持每天与库存核对。3.收到现金后应及时送存开户银行，不得坐支。4.使用现金，原则上应在支票起点以下，发票要由主管领导、经手人、验收人签字后才可报销。5.出差人员借款，金额要由领导审批，必须在返回后五日内报销差旅费。前账不清，后账不结。学校财务活动分析制度1.对财务制度、财经纪律的执行情况以及学校各项财务管理情况进行分析，认识与掌握学校财务活动规律，促进学校财务管理水平的不断提高。2.结合学校教育、教学、生产、科研和经营管理目标与任务，以及学校事业计划，分析预算的执行情况，促进学校正确实现国家地方财到此为政预算，提高学校教育质量和和教育事业发展的绩效。3.分析学校贯彻国家与地方政府的方针、政策以及重大政治、经济改革措施的情况，及其对学校教育教学及其管理的影响。4.为教育行政主管部门和地方财政部门提供学校经费情况和信息，为国家确定教育投资水准依据。学校财务监督制度1.财务监督的基本任务⑴保证学校按照执行党的路线、方针、政策和政府的各项法令及财政财务制度，正确地领用与支出教育财务资金，合理、节约、有效地运用经费于教育教学活动之中，保证学校教育质量与办学效益的不断提高；⑵严肃学校财经纪律，同违反财经纪律的行为作斗争，并抵制乱支付和铺浪费现象，确保学校资产的安全。2.学校财务监督的原则⑴对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。⑵在处理与解决问题时，要对问题的性质以及错误的事实、情节、原因、后果、背景等进行具体分析研究，根据问题的大小与轻重程度、性质和政策规定，作恰如其分的处理。⑶检查出的问题，既不能轻率地作结论，也不能凭个人好恶、情感和主观推测办事，必须有理有据，事实与数据确凿。⑷财务监督要坚持为学校教学与教学管理服务，保证教学工作的顺利发展。3.财务监督的主要内容⑴对学校资金的监督。学校预算内、外资是否按规定使用，有无将预算内经费转为预算外经费的情况；学校各种周转金有无超过定额，收支的现金是否按规定及时送存银行，留存的现金有无超过库存限额的情况；使用现金是否符合现金管理规定的使用范围，有无随意借支、挪用、白条抵库以及套取现金的现象；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。⑵对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。对应上交的收入是否按规定上交了，是否有拖欠、挪用以及截留、坐支等情况。⑶对学校支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，有无庆在预算外开支的而在预算内列支的情况；各项支出是否精打细算，是否真正坚持以教学为中心、为教学服务，讲求学效益；是否严格执行了费用开支标准，有无擅自扩大范围与提高标准的情况；财产物资的购置是否执行了控制社会集团购买力的规定。⑷对学校财产物资方面的监督。学校财产物资的购、验收、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当、损失浪费与被盗窃的情况；教育、教学与科研设备的保管是否妥善，有无专人负责和有无乱堆乱放等情况；学校各种设备利用率是高还是低、维修、保养、检查和使用是否有制度与科学的操作程序和规范；学校财产物资是否账实相符、账物相符，是否存在有账无物、有物账等问题。⑸对学校预算外资金方面的监督。对于学校预算外资金的财务监督，可以参照上述四个方面内容乾地。⑹对学校预算的编制与执行的监督。首先是学校预算是否根据国家与地方政府的方针政策与学校事业计划、工作目标、工作任务、定编定员定额进行编制，有无宽打窄用、扩大范围、提高标准等现象。其二是学校财务计划的执行情况，预算内收支计划、预算外收支计划是否与学校工作目标、任务、事业计划相一致。其三是学校人力、物力、财力消耗是否贯彻执行了以教学为中心、为教学服务的原则以及勤俭办学的方针。4.学校财务监督应贯穿于学校财务管理全过程，其监督应按学校财务工作运行的正常顺序进行，即包括事前监督、现场监督（日常监督）和事后监督三种形式。5.学校财务监督的方法⑴账务检查。账务检查也叫会计检查，是一种通过对学校会计凭证、账簿、会计报表认真细致的检查分析，发现问题，查明原因，实现财务监督的方法。⑵实物检查。是一种对学校设备、财产、物资的存放、保管、使用以及领取制度的检查、清查和盘点，以核实设备、财务、物资的数量、价值，弄明情况，查清原因，得出结论的方法。⑶现场检查。是一种通过现场观察，召集有关人员座谈，揭矛盾、摆问题，全面而真实地反映事实真相的一种监督方法，目的在于查清和核实问题，分析原因，找出责任人。⑷学校管理者与财务人员共同检查。支票管理制度1.由出纳员或校长指定专人保管支票。支票使用时须有“支票领用单”，经校长签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。2.发票由经手人签字、会计核对（购置物品由保管员签字）、校长审批。填写金额要准确，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行账号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。3.财务人员月底清账时，凭“支票领用单”转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足的，逐月延扣以后的工资，领用人完成报账手续后再作补发工资。4.财务人员要及时催佃报销时短缺的金额，到月底完成报账手续手再作处理。5.凡1000元以上的款项进入银行账户，两日内应由会计或出纳人员报告校长。6.学校财务人员支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均须校长签字。校长外出时应由财务人员设法通知，征得同意后可先付款后补签。发票、收据管理制度1.所购票由会计负责登记品种、数量、起止号，出纳员使用时办理领出手续。2.票据要按编号顺序使用，按内容逐项填写，三联要一致，填号后的票据必须加盖财务专用章。3.作废的票据，要加盖“作废”戳记，同存根一起保存在原册上。4.使用完成的票据，应按年度装订，整理、归档。5.按上级规定核销票据。原始凭证管理制度1.所取得的原始凭证的名称、填制日期和编号，接受凭证单位的名称、业务内容、数量、单位和金额，填制单位的名称和财务（会计）专用章，经办人员签章等，必须填真实、完整。2.经济业务发生时，要及时取得或编制原始凭证，经领导人、验收人、经办人签字后，及时送交财务部门。3.财务部门要认真审核原始凭证，审核凭证对应的经济业务和内容是否填写齐全、数字计算是否正确、手续是否完备、书写是否清晰。对违反超凡入圣经纪律和制度、内容填写不全、计算有误、手续不完备、书写不清楚的原始凭证，会计人员应拒绝会计示；对于弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改凭证等违法乱纪行为，要拒绝并及时向有关单位报告。4.会计人员要根据审核准确的原始凭证认真填制记账凭证，实事求是地记录各项经济业务的真实情况，并做到计算正确、真实可靠。财务报销制度1.对原始单据的一般要求：⑴发票必须是发票联和报销联，用复写纸复写或计算机打印，不得用圆珠笔或铅笔填写，存根联、发货联、记账联不能作报销单据。⑵内容要齐全，抬头、日期、品名、单价、数量、金额等项目要填写齐全，字迹要清楚，金额要准确，大、小写要一致，严禁涂改。⑶印章要齐全，须有收款单位公章（或收款专用章）及收款人签字（章）；事业单位的收据，要有财务专章；企业和个体户须是税务部门统一印制的收据。⑷购买农民的农副产品而无法取得正式发票时，可使用财务科印发的自制单据，自制单据要用墨水笔填写，内容要填写齐全。⑸从外单位取得原始单据（车、船、飞机票等），因保管不善而被盗或遗失，后果自负。2.对各项支出报销的审签，实行统一管理，由校长签字后，再由财务科长签字，财务科方可付款。3.差旅费报销单，须用蓝（黑）墨水笔填写。数人一起出差使用一张差旅费报销单时，要将每个人的姓名都填上，内容填写要齐全，要有结算人、负责人的签章。4.由总务处按计划统一购买仪器、设备、材料等各种物品，各使用科室不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时，须经校领导批准，总务处验收入库。5.临时工的工资、保健费，由人事科填制临时工工资花名册，有领酬人、经手人、校领导签章。关于学校收费问题的规定教育收费涉及千家万户，直接关系到广大人民群众的切身利益，是整个社会普遍关注的热点问题，也是教育系统极其重要的形象工程。为了做好收费工作，我校着重做以下规定：一、加强组织领导。为使学校收费统一领导、统一管理，我校建立了收费领导小组，校长任组长总负责，书记任副组长，总务主任具体分管收费管理工作，财务为专职收费管理员，其他组员：管黎明、李敏琪、张平、孙其昌、张泉青。二、强化宣传教育。为使教育收费这项民心工程深入人心，我校必需坚持在每学期利用政治学习时间定期组织教职工学习教师职业道德和收费政策法规，加强依法收费教育。广大教师通过学习统一了思想，提高认识，增强责任，不得出现任何班级及教师擅自收费现象。三、严格执行收费制度，规范收费程序和管理。①坚决落实收费公示制，公示收费标准，接受群众监督。②严格按上级规定的收费标准收取杂费、借读费、书本费等费用，决不跨学期收取学杂费。③严格执行收费许可证制度，严格按《许可证》规定项目和标准收费，决不自立项目，扩大范围，提高标准。④严格财务管理，严格执行“收支两条线”管理，坚持做到财务公开。⑤学校建立健全了内部监督制约机制，定期进行收费自查，无群众重大举报和违规违纪收费问题。
4、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。
5、继续组织教师认真学习先进的教育思想，《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
6、（一）加强内部管理，提高办园质量。
7、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
8、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
9、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。
10、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作；
11、开展主题教研活动：开展“我的好妈妈”的主题活动；
12、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
13、各班软木主题墙的设计活动
14、加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。
15、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
16、组织新教师见面课、教师听课活动。
17、（五）做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长。
18、战勤计划科的职责是主要负责部队的组织综合协调、检查督促、指导部队抓好后勤战备训练和应急物资储备等工作。
19、各班级安全工作排查；常规工作检查与评比活动；
20、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。
21、充分利用白板教室做好每周教研工作，,组织科任教师进行省优质课竞赛课例听课与课例研讨评价；
22、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
23、开展创造性游戏的研讨活动，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平。
24、抓好教材的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入。加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础。
25、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
26、进行招生报名编班工作；幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等；
27、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全；
28、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。
29、安定幼儿情绪，加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯；
30、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
31、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件，随时增加必要的服务项目。
32、超市后勤工作职责如下：
33、认真执行支队党委、首长和上级后勤机关的指示，拟制支队后勤工作计划并组织实施，适时对基层部队后勤工作进行检查评比，确保各级后勤保障有力、精细规范、科学高效。
34、(二)加大教研力度全方位地开展教研活动
35、艺术节节目验收工作。
36、加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。
37、参加工作会议及计划（制定班培养目标、月计划、周计划、日计划）的制定；
38、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。
39、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
40、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；
41、(九)继续做好档案整理及网站建设工作。
42、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯；
43、三、具体工作要求：
44、以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。
45、（四）加强教育教学管理，促进保教质量提高。
46、（七）抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础
47、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。
48、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。（如绘画、折纸、手工小制作等）爱护书本、学习用品等。
49、深入基层调查研究，总结交流后勤工作经验，抓好基层后勤建设。
50、根据天气情况给幼儿增减衣物，继续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育；
51、认真编制年度经费预、决算，做好各项财务管理工作。严格执行财务规章制度，落实基层各项经费保障标准。
52、战勤计划处具体的工作内容和职责如下：
53、各班做好期末工作小结，整理相关资料；
54、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
55、组织开展所属人员业务培训，不断提高后勤人员业务素质，认真抓好廉政建设工作。
56、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
57、负责支队官兵、文员、合同制队员被服装具的请领、购置、发放、管理工作，做好物资、装备的购置调配等工作，加强固定资产管理。
58、根据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育；
59、组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的促进教学的有效性。
60、清点财产、资产、资料归档；
61、在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。
62、(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长
63、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
64、特长的组织及艺术节的排练工作。
65、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。
66、掌握部队卫生防疫情况，改善卫生设施，落实基层卫生管理措施，负责支队防病治病和计划生育工作。
67、筹备“六一”的各项工作。
68、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法。
69、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
70、（四）加强教育教学管理促进保教质量提高
71、（二）加大教研力度，全方位地开展教研活动。
72、教师的教学比武活动及家长开放日活动。
73、（三）加强教职工队伍建设提高师资素质
74、二、工作目标：
75、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作（包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动）。
76、(八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合
77、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
78、做好“五一”的幼儿安全教育工作，通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识；
79、（六）架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展
80、定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。
81、（七）抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础。
82、全园亲子动手“蛋糕DIY“活动
83、加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。
84、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。
85、根据季节和节假日情况，做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。
86、一、指导思想：
87、抓好基础设施建设与管理，搞好营房维修、营区绿化、美化和环境保护工作。
88、负责支队车辆、消防装备的购置、储运和管理工作，组织各种车辆、消防装备的维修保养，做好武警车辆牌证管理工作。
89、各项规章制度、岗位责任制的学习；
90、学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考核；
91、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划，并做好幼儿保健工作的宣传。
92、（八）充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。
93、教学质量测评及教职工各项考核工作；
94、利用白板室通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识；
95、抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。
96、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。
97、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
98、（一）加强内部管理提高办园质量
99、开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为教师提供学习和发展的机会，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。
100、（六）架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展。
101、四、各月工作安排：
102、协助做好教师继续教育工作，组织好教师参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
103、加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。
104、（三）加强教职工队伍建设，提高师资素质。
105、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
106、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
107、衔接班“走进小学”社会实践活动。
108、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。
109、组织论文评比工作，鼓励教师著作发表。
110、加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，每周一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。
111、具体的工作内容和职责如下：
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