1、四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平
2、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
3、弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。
4、根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。
5、在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业做前期工作;
6、再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。
7、年的时光，将我变成了更加成熟的模样，给了我太多太多珍贵的回忆，希望在以后的日子，充满激情和喜爱，坚定勇敢的前进下去！
8、时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
9、我们的培训总是那么的正规化，我参加了新员工培训，这一切都让我激励着自己的内心，始终让我收获颇丰的状态！
10、其次，作为一名合格的导购员还应该具备以下能力：
11、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的目标群体，接近时间、贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买决定。
12、针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量。
13、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行;
14、找出顾客需求。优秀的服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。
15、服装试用期工作总结参考1
16、只有这样，才能让自己好好的完成工作与任务，这就是新员工培训，我真的感受到力量的强大，与我的照顾！
17、很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。
18、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
19、强烈的自信。只有充满强烈的自信，导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖，顾客才会产生与其交流的欲望。
20、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
21、其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
22、各位新来的同事们：今天又有一支生力军加入了我们的队伍，让我们用热烈的掌声欢迎他们！ 我们迎来了希望，我们放飞着梦想 因为你们的到来，给我们的队伍注入了新鲜的血液。我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，同时你们也将将面临新的挑战和新的机遇。我和全体员工以最诚挚的心意、用最吉祥的语言祝福你们，也祝福每一位新同事，祝你们美梦成真，身体健康！鸿鹕就当志存高远，雄鹰定要展翅蓝天！这里有我们施展才干的空间，这里有你们放飞梦想的蓝天。机遇在前，你定会迎难而上，挑战浪尖；责任在肩，你们也会付出努力，大步向前，拼搏奋斗人生才会灿烂，敢想敢干梦想定能实现！年轻的朋友们，让我们坚定信心、一往无前！ 让我们鼓起勇气、勇挑重担！ 让我们带着欢笑、带着梦想奔赴前线。 相信你们一定会带来公司更辉煌灿烂的明天！
23、比较明智的办法：1、对公司一些无伤大雅，例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议，记住态度要真诚！不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚，更不可目空一切对公司进行无情的抨击！2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报，突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难！如果真的要写一些缺点的话，最好附带上个人合理可行的方案，切记不要只提问题而不想解决办法，那样会留给领导一个不太好的印象！
24、对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
25、解说技巧。在做商品说明解说时，善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。
26、在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成;
27、我不仅懂得了运行人员必须具有的严密的学习思维，同时也积聚了无限的感恩
28、当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：
29、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置;
30、我希望在今后的日子里，公司发展更高更快，我们每个人都在公司发挥更大的潜能！
31、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。
32、随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
33、曾经的离开是因为自己心高志远,经历外面的世界,深刻感受原来公司的氛围(同事间的合谐,公司优待,公司的发展),于是我又回来了.回来和大家共同为公司发展而努力.
34、擅长处理反对意见。善长处理反对意见，转化反对意见为产品的卖点。销售市场的竞争非常强烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就需要善于处理顾客的反对意见，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松愉快地购买服装。
35、对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果;
36、对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。
37、半年的实习过程，无论是对我的现在还是将来都是很有益的，在_，不仅让我学到了很多服装专业知识，还让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，也学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，学会了勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!
38、时间过得真快，眼看着我入职已经14年了，这入职的十四年里我很开心，因为有领导的提携指导，同事的热心帮助，在这个岗位上我的个人能力也得到了飞速的提升，我在成长着，公司也在飞速发展着。
39、首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。
40、入职十四年，得到了更多的锻炼，提升了自己能力。1.在这十四年的职业生涯里，完成了角色的转变，从一名大学生，转变为工人，将在学校学到的知识运用到了实际工作中，自己的专长得到了发挥；
41、公司开业典礼的形式有很多，但是不能单纯的想要形式独特，还要考虑公司
42、营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。
43、服装试用期工作总结参考2
44、我叫_，20_年_月_日来到_，成为一名导购。到_这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业知识。
45、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
46、我们深深地感受到了企业的文化，中铁12局新员工让我感觉所有的一切都是一种正能量，让我深深享受工作的所有氛围！
47、二、工作中存在的不足
48、这半年以来，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
49、十四年是一个新的学习过程，向身边的老同志学习，向优秀标兵看齐，学习他们为人处事的方式，学习他们认真工作的态度，学习他们在实际工作中如何处理遇到的难题，如何与领导，同事相处，使自己有了很大的提升。
50、现场场地的大小，除了剪彩，敲锣以外，还可以有冰雕注酒，冰雕注酒等等启动仪式，还可以加入节目表演吸引关注，如果条件允许还可以请有知名度的艺人站台，这样可以制造热点，对以后的企业宣传也能起到一定的作用。主要还和公司的行业性质有关，还可以加入抽奖关节带动活动氛围。
51、三、坚持管理、服务与效能相统一原则
52、向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
53、在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习知识。短短的一个月时间里，我收获良多：我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐！
54、对顾客提示的服装进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
55、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况。进行考核与监督;
56、首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要注意以下几个方面：
57、向顾客推荐服装时要有信心，让顾客对服装有信任感。
58、开业典礼活动
59、对于新员工欢迎会的个人感想：首先，单位能为我们新来的人员办理一个欢迎会，真的特别感谢单位和领导的安排，让我们有一个归属感和被关系的状态，让我感觉到单位的良好氛围，同事领导的关心爱护，我也会努力工作，不辜负领导的信任。
60、一、工作中取得的主要收获
61、再次回去的时候，很感激老板给了我第二次机会，重新回到已离职的公司，你会觉得一切都那么的熟悉。没什么尴尬不尴尬的，很多公司都希望离职的老员工能回来。当然重回要知道自己想做什么，珍惜机会，好好努力，一家公司不可能让人进进出出的。
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