1、策划和现场协调：xxX
2、开场舞蹈；
3、)某队如果第三组完成后仍有时间，可由12个队员中的任意四位队员(仍需2男2女)继续，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;
4、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。
5、公司领导致感恩谢词
6、排练地点：xx；
7、)返回起点，队员双脚离开踏板，水盆交协作队员打水;
8、14：00开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》。
9、祝酒词结束后聚餐开始。
10、：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
11、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程
12、借此机会进一步提升公司的品牌影响力，为以后市场拓展奠定基础。
13、迎接及引导入座。
14、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。(背景音乐)
15、通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情；
16、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
17、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
18、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
19、提前采购年会所需的物品；
20、外围场地及亮点布置
21、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
22、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。
23、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作
24、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)
25、队员：每队男女各6人共计12人，分三个小组进行接力，每小组须配置2男2女;
26、主持人宣布晚宴正式开始：
27、年会策划及准备期20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
28、：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
29、总负责：xxX
30、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
31、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
32、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
33、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
34、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元；
35、优秀员工评选：
36、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；
37、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
38、现代舞欣赏
39、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
40、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
41、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：
42、活动主持：xxX
43、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；
44、进餐时穿插互动游戏与抽奖
45、）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
46、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
47、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
48、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
49、）时间：晚上7时—10时
50、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回
51、)比赛时间10分钟，以运送水的多少决出名次;
52、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
53、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；
54、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取；二等奖由xx抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；
55、主题宣传片播放
56、歌曲感恩的心
57、后勤：xxX
58、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
59、设置精彩的节目与现场抽奖环节，让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围；
60、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
61、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
62、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。
63、18：00—19：00互动游戏
64、：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
65、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
66、房地产公司发展历程VCR展示
67、)倒水时可以双脚离开踏板;
68、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
69、客户代表致答谢词
70、)终点踏板掉头时，可以用手协助掉头，但位置应与掉头前大体相当;
71、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
72、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名；二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品；
73、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；
74、：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
75、领导及其家属座位的安排；
76、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单；
77、由公司领导启动"众"赢"激光球。
78、14：00准时进入会场，14：30分会议准时开始。
79、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；
80、16：30—17：00由副总经历宣读XX年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。
81、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
82、)中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进;
83、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；
84、x主任致辞(2分钟)
85、启动仪式开始
86、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖
87、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
88、庆祝我公司在XX年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望XX年的工作。
89、省市领导讲话、祝贺词
90、小提琴表演（2-3人）《卡农》励志
91、大合唱（XX员工）
92、KTV联欢
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